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依據職業安全衛生法第37條第2項規定: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構： 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上。 三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。 四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 上下班通勤中發生之交通事故，無須依職業安全衛生法第37條第2項規定，於8小時內通報勞動檢查機構。 (詳見 職業安全衛生法問答集)
事業單位勞動場所工作者發生下列職業災害之一時，應在知悉後8小時內通報所在轄區勞動檢查機構： (一)發生死亡災害時。 (二)同一災害發生工作者永久全失能、永久部分失能及暫時全失能之總人數達3人以上時。
2024年5月10日 · 安全衛生工作守則備查資料登錄訊息. 職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統. 職業災害統計月報. 事業單位職災通報. 製程安全評估報告備查結果查詢. 丁類危險性工作場所送審案件查詢. 危險作業線上通報系統. 危險性機械設備申請作業流程. 危險性工作場所 ...
2022年9月14日 · 雇主依照職安法第37條第2項規定，當事業場所內勞工發生重大職業災害情形時，雇主就必須在知悉後8小時內向勞檢機構通報。 若雇主疏於通報或遲延通報，將可能被視為違反職安法的通報義務，則會有行政裁處的風險。 最後，由於有時候勞工發生職災時，勞檢機構人員已經下班，雇主又該如何通報呢？ 雇主原則上可以至 勞動部職安署職災通報網站 中進行通報。 勞動部職安署職災通報網站. 該網站24小時均可進行通報，雇主可以多加利用。 （另外，如非重大職災的通報網站則為勞動部所架設之職業傷病通報系統： https://nodis.osha.gov.tw/main ）。 職安必修課可能提供特定行業或職位所需的專業知識和技能培訓，也可提供職業輔導和支援唷！ 更多 職業安全 課程推薦＜ 前往 ＞.
2019年3月23日 · 一看就懂職災處理流程！. - Workforce勞動力量. 職業災害，對勞方而言有可能面臨漫長的治療與復健過程，更重要的是會在職災期間喪失工作能力，導致家庭經濟出現問題。. 對於雇主而言，由於職災補償責任是採「無過失主義」，白話而言只要災害的發生與勞工 ...
地址. 發生日期. 排序類型. 發生日期 勞動檢查機構 縣市 場所 (肇災處) 工程名稱 業主 罹災人數 災害類型 行業別 事業單位. 排序方式. 由大到小 (由新到舊) 由小到大 (由舊到新) 1 事業單位：游 . 行業別： 營造業 (他專門營造業) 災害類型： 墜落、滾落. 發生日期： 112/05/16. 罹災人數： 1. 業主： 林 （自然人） 工程名稱 承攬林 「民宅屋頂鐵皮修繕工程」 場所 (肇災處) 私有民宅之鐵皮屋頂. 地址 - 勞動檢查機構 桃園市政府勞動檢查處. 2 事業單位：中華工程股份有限公司. 行業別： 營造業 (他土木工程業) 災害類型： 墜落、滾落. 發生日期： 112/04/26. 罹災人數： 1. 業主： 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠.
事業單位職災通報 製程安全評估報告備查結果查詢 丁類危險性工作場所送審案件查詢 危險作業線上通報系統 危險性機械設備申請作業流程 危險性工作場所申請審查及檢查流程 職災保護 《災保法》職災預防及重建專區 職災勞工失能津貼等相關補助
