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  1. 2024年1月10日 · 公布2024年最新時間. Q:年終獎金、激勵獎金、分紅差在哪?. {DS} 每到年末,便心繫著「年終獎金發放時間是什麼時候」,若到職未滿3個月、不滿一年的人,年終獎金計算該怎麼算才合理?. 為什麼有些公司沒發年終獎金觸法,有些卻沒違法?. 春節前 ...

  2. 《勞動基準法》第 29 條: 事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利. 閱讀更多:【美金/美元定存利率哪間銀行比較高? 超過30 家銀行完整比較】 年終獎金全薪還是底薪. 年終獎金的認定要看各家公司的規定,雖然大多數都是以全薪計算,但業務單位員工的計算方式可能更複雜,相關計算方式與細節要依照合約與公司規範而定。 閱讀更多:【數位帳戶活存利率誰最高? 利率、額度、利息完整比較】 年資未滿一年年終怎麼算.

  3. 2023年11月1日 · 一般來說, 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起,今年照理說會跟著 2 月發薪日,但月底發薪或月底發放獎金的公司,不可能在過年期間或過完年才發放,通常會在放假前一天發放完畢 。 年終獎金 QA 2. 公司一定要發年終獎金嗎? 有賺錢就要發獎金或紅利,但不一定是年終發. 關於這點,《勞動基準法》其實有明文規定。 依照《勞基法》第 29 條規定:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外, 對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。 台北市政府勞動局表示,此項規定只說明「年度有賺錢的企業,應給予員工獎金或紅利」,但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」,發放的金額也屬浮動報酬,獎勵性質較濃,而非硬性規定。

  4. 2024年2月5日 · 年終獎金什麼時候發放? 一般來說, 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起,往年照理說會跟著 1 月發薪日,但月底發薪或月底發放獎金的公司,不會等在過年期間或過完年才發放,通常會在放假前一天發放完畢 。 年終獎金 QA 2. 公司一定要發年終獎金嗎? 有賺錢就要發獎金或紅利,但不一定是年終發. 關於這點,《勞動基準法》其實有明文規定。 依照《勞基法》第 29 條規定:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外, 對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。 延伸閱讀: 因工作染疫,不能上班怎麼辦? 北市勞動局:未按職災處理,最高開罰 100 萬元.

  5. 2023年12月6日 · 年終獎金規定、扣稅和計算標準懶人包!. 2023 年即將結束,嶄新的 2024 年來臨,勞工也開始關心年終獎金的發放時間及規定。. 懶人包介紹《勞基法》年終獎金規定、年終獎金發放時間和計算標準!. 文/比薪水. 刊登於 2023.12.06. 複製文章連結 取得文章 ...

  6. 2023年1月9日 · 2023年終獎金發放時間什麼時候?年終獎金計算公式、發放標準與獎金扣稅規定。麻布記帳整理2023年終獎金什麼時候、多少合理、扣稅規定,與年終獎金怎麼花。

  7. 2022年12月7日 · 年終獎金何時會發呢? 又辛苦熬過一年了,相信不少整天喊著要換工作的夥伴,到了此時此刻也都會選擇放慢腳步,並盤算著今年大概能領到多少年終獎金;而若沒有符合心中「那個數字」,再來做進一步打算。

  8. 2023年12月12日 · 年終獎金什麼時候呢?很多公司的年終獎金通常是跟著薪水一起發放,且理應不會在過年期間或過年後才發年終,所以照理來說今年會跟著1月發薪日發年終獎金,或至少在放年假前一天將年終獎金發放完畢。

  9. 2023年11月30日 · Q5:年終獎金什麼時候? 未滿一年也可以領嗎? 政府並未規定年終獎金發放的時間,大部分的企業會在農曆年前發放,或跟著 1 月、2月薪水發放。

  10. Q1. 公司一定會發年終獎金嗎? 關於這點,其實需要先釐清的是,你的年終獎金是屬於 「經常性給予」 還是 「恩惠性給予」 ? 大致上來說, 「經常性給予」 指的是勞資雙方已經事先在契約中明確訂出固定金額,例如:保障年薪14個月、保障年終3個月等約定,因此這時候的年終獎金就屬於工資的一部分,雇主「必須」確實履行該條約上的義務。 相對地, 「恩惠性給予」 就是根據這名員工的表現或業績好壞給予年終獎金,無論金額高低都並非工資的一部分,因此雇主也並沒有一定要發年終的義務,甚至怎麼發、會發多少、哪時候發放也只能以公司公布為主。 取自 shutterstock. Q2. 到職未滿一年,有年終可以領嗎?

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