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  1. 2023年1月5日 · 根據「112年度薪資所得扣繳稅額表」,當給付給員工年終獎金超過86,001元時,因屬於非固定薪資以外的獎金收入,公司必須自行扣繳5% (2021年度起標準扣除額為84,501元,扣繳稅率為5%),員工隔年申報綜所稅時,也需將年終獎金列入綜所稅計算,但可以

  2. 2023年8月25日 · 根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表,只要年終獎金超過台幣86,001元以上公司就要預扣5%的稅。 也就是說,假設年終獎金是100,000元,實際入帳的只有95,000元,預扣了5,000元的稅。

  3. 1506 給付獎金、補助費等非每月給付薪資應如何辦理扣繳?. 更新日期:113-04-11. 扣繳義務人給付中華民國境內居住者之薪資所得,原則上以全月給付總額作基準辦理扣繳,由納稅義務人自行選定以全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表或按5%扣繳;但獎金、津貼 ...

  4. 2024年2月19日 · 年終獎金扣稅怎麼算?除了本薪薪水之外,每年年終員工最期待的年終獎金也會計算在所得稅報稅金額內喔。根據所得稅法,年終獎金只要超過 NT$ 86,001(含)以上,就要直接扣繳 5 % 稅金,不過隔年申報所得稅時就不用重複繳了。

  5. 年終獎金或三節獎金等非固定薪資的金額超過NT$ 88,501(含)元以上時(112年度為86,001元、113年度為88,501元),公司必須按照全額金額扣繳5%的稅款。 舉例來說,小美領取了 15 萬元的年終獎金,公司將預扣 5% 的稅金,即 $7,500 元,因此小美實際拿到的金額為 $142,500 元。

  6. 2024年3月4日 · 財政部高雄國稅局說明,扣繳單位給付固定薪資時,薪資受領人欲按「薪資所得扣繳稅額表扣繳稅額,應向扣繳義務人填報「員工薪資所得受領人免稅額申報表」;未填報免稅額申報表者,扣繳義務人應按全月給付薪資總額扣取5%稅款,每月應扣繳稅額未超過

  7. 2023年12月6日 · 年終獎金要扣稅嗎?根據《所得稅法》第 14 條,年終獎金屬於個人綜合所得,需要繳稅。根據 2022 年更新的薪資所得扣繳稅額表,年終獎金超過 86,001 元需預扣 5% 稅款。未超過該金額則公司不需預扣,勞工可在 5 月份報稅時將年終獎金列入所得總額計算

  8. 固定年終: 勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達 13 或 14 個月,就能領到固定 1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。 非固定年終 : 依公司有無盈餘搭配員工績效發放,這種發放機制只有領到錢時才會知道到底有多少,這其中當然也有可能是零。

  9. 當給付給員工年終獎金超過84,500元時,因屬於非固定薪資以外的獎金收入,公司必須自行扣繳5%(110年度扣繳稅率為5%, 111年度起標準扣除額為86,001元),員工隔年申報綜所稅時,也需將年終獎金列入綜所稅計算,但可以免併入全月薪資總額計算扣繳稅額。 反之,若發放年終獎金金額未達起扣標準84,501元,則公司不需預先扣繳,員工在5月報稅季時,自行直接將獎金列入年度所得總額裡計算所得稅即可。 💡 舉例: B老闆 發給 新人妹 2020年終10萬元,因達到扣繳門檻84,501元,公司須預扣繳5,000元(10萬x5%),而 新人妹 在2021年報稅時,就能減除這5,000元已扣繳的款項。 三、雇主發給員工年終獎金,還須扣繳補充保費?

  10. 2021年2月19日 · 該局進一步表示,如果員工屬當年度未能居留滿183天之非中華民國境內居住之個人,其所領年終獎金須與當月按月給付之薪資合併辦理扣繳,全月給付總額在行政院核定每月基本工資1.5倍以下者(110年度為24,000元x1.5=36,000元),按給付額扣取6%稅額,超過1.

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