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2021年8月21日 · 你喜歡在這份工作中的自己嗎？ 若不喜歡，是因為什麼、能夠改變嗎？ 在這份工作中，你是否持續成長，使你距離「理想生活」與「理想自己」越來越近？ 對於現況的不滿，光抱怨是沒有用的，重點在於「釐清現狀」以及「自我評估」。 以從金融業轉戰科技業的 Google 工程經理 Joy 為例，他認為，面對轉職，最重要的是「自我評估」，而評估的起點，在於你必須足夠了解自己的需求，結合環境因素、手頭資源以及他人意見，你可以系統性地整理出突破現況的重要選項，以這些選項作為起點，一步步地，你便能對於「可能的選擇」有更清晰的圖像。 給轉職者的 3 個決策步驟.
2020年6月18日 · 同理心指的是發自內心、真實且和善的關心他人。 我認為同理心在職場是絕對的利器， 因為我們都希望被自己喜歡的方式對待。 當你願意花時間去了解你的同事、客戶及老闆，在任何談判上（如：要資源、推動專案或建立高效率團隊），會因為這層更深的關係（非僅是同事關係）而變得容易許多。 我曾同時遇過富有同理心的主管（Jessica）及未有同理心的主管（Sandy），與她們共事是截然不同的感受。 在我遇到挫折的時候，Jessica會鼓勵我、主動分享個人經驗，並告訴我怎麼做可以更好；Sandy則僅關心工作進度，與專案無關的事一概不提。 她們兩位的工作方式看起來沒什麼問題，在沒有突發狀況時，專案都能準時完成。
公司簡介. 金色博士Dr.Golden音樂生活創意中心 是以音樂感官教育作為概念 結合世界4大音樂教學法 (Dalcroze.Orff.Kodaly.Suzuki) 及人智哲學Anthroposophic Treatments的身心靈教學 目前我們已經是中台灣音樂感官培訓課程的頂尖 且最具有知名度 曝光度的公司 無論在社區/機構 ...
2019年8月1日 · 花王聆聽員工的聲音，提出讓員工幸福的措施，打造微笑心生活職場，讓工作力進化生活更精彩。 圖說：活動照. 投注公益 傳達幸福理念. 首先，集團藉由社會貢獻活動，推廣環境教育以及兒童清潔安全教育、粉紅絲帶等。 達成Kirei – Making Life Beautiful的願景，日文中的 「Kirei」一詞，意味潔淨以及美麗，不局限於外表，更包含讓自己、他人甚至自然環境更美好的內在態度，期望讓更多人感受幸福氛圍。 圖說：校園清潔教育. 實踐自我、福利薪資優渥、企業穩健經營、善盡社會責任，是多數人心目中對幸福企業的定義。 花王集團從SMILE打造微笑生活職場，從「心靈發展」、「人才培育」、「福利待遇」、「健康促進」之四大層面實踐幸福企業。 假期、補助超有感.
Ptt查公司名稱. Google查公司名稱. 公司簡介. 喧囂擾攘的都市裡，你是否也正尋覓著心靈的一處秘境？ 來自台北的Yogar Yoga（瑜家瑜珈）創辦人，過去總在鍵盤的敲打聲中凝視日出與日落，經歷車水馬龍日子裡的喧鬧紛擾，任憑OL人生隨著捷運往來的洶湧人潮推進滾動。 直到生命中出現了安定的能量——瑜珈。 不需要精通運動，而是在鼻吸鼻吐之間，與自己對話；不需要力舉百斤，而是在和緩的動作中，學習放慢步調。 不強求進步神速，而是在恆心與練習之中，循序漸進。 Yogar Yoga（瑜家瑜珈）便是秉持這樣的初衷，致力打造一方屬於都市人心靈的休憩之所。 Yogar，代表著瑜珈者；而瑜家，代表著瑜珈者之家。 瑜珈之於瑜家，是一種生活質感的構築，是生活細節的體會，更是儀式感的展現。
洪永祥診所｜本診所成立17年為台北市內湖區高品質洗腎中心 目前朝成為洗腎室第一品牌努力~1.診所營造如家庭般的工作氣氛~老闆照顧好員工員工才有士氣做好第一線的照顧工作2.除了洗腎專業訓練更加上了最軟性的心靈點滴與好讚卡激發員工的滿滿愛心3.目前
2023年12月15日 · 在「健康面」，港務公司提供活絡的「社群活動」，及各式課程協助同仁保有「健康的身體」、「健全的心理」及「富足的心靈」。
