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葛登將繼續實施這項由 2021-22 年度國際扶輪社長謝卡爾．梅塔（Shekhar Mehta） 發 起 並 獲 得 2022-23 年 度 國 際 扶 輪 社 長 珍 妮 佛． 瓊 斯（Jennifer Jones）持續推行的倡議活動，該倡議聚焦在世界各地賦予女孩和婦女能力。
社長及幹部皆由社員從彼此之間選出，任期固定為一年；各扶輪社的主要幹部必須包括：社長、理事、社長當選人（下一年度的社長）、副社長、秘書、糾察和財務。
台灣的台北扶輪社社員黃其光 Gary，已由社長提名委員會選出為2014-15年度國際扶輪社長。 黃其光說，他為扶輪立下的願景是增加社員人數至超過130萬人。
一個扶輪社的成員需來自不同職業，而從事同一領域工作的社員也不能超一定的比例；所有成員均有出席例行會議的義務，如果年度內的出席率低於百分之五十，將有可能被取消成員的資格 [2] 。. 扶輪社開放各行業及擁有各項專業的人士加入，但從事某些特定職 ...
身為昆斯菲利南區扶輪社社員，他擔任過英愛國際扶輪社長及副社長。 他也曾擔任國際扶輪理事及參與數個委員會，包括2022年休士頓年會委員會的顧問及營運審查委員會的主委。
國際扶輪2022-23年度社長Jennifer E. Jones是RI 118年來第一位女性社長，她的年度主題 (Slogan)是「IMAGINE ROTARY」中文「想像扶輪」，想像一個沒有戰爭、沒有飢餓、沒有小兒麻痺、人人有乾淨水喝、女孩都受到好的照顧、人人都能有多元平等和包容的心胸，這樣的一個 ...
2022年6月24日 · 曾當過扶輪社社長的盧姓男子，所經營的公司因欠繳貨物稅、罰鍰、營業稅及營利事業所得稅等，總金額達新台幣1億8823萬餘元，經移送行政執行署 ...
國際扶輪是一個總部位於美國伊利諾州埃文斯頓的國際服務組織，由全世界各地合計超過35,000個扶輪社所組成；各扶輪社的成員被稱為扶輪社友（Rotarians）。
社長文告. 良性循環 扶輪世界各地熱烈支持心理健康提案，讓我充滿熱忱，深受鼓舞。 目前已經有超過1,000人回覆扶輪心理健康提案行動團體的問卷調查，針對扶輪可以做什麼來改善社員個人的心理健康提供各位的看法。 前幾名的建議發人深省。 扶輪社員希望有更多聯誼、同袍情誼、對話、凝聚力，及連結。 他們也想要更多肯定、認同及融合。 他們尋求更多服務機會，他們想要更多保健活動，包括心理衛生演講、宣導活動，以及教育。 2023/12/26. 263. 社長文告. 照亮走出黑暗時期的道路 在像這樣的困難時代，面對戰爭及破壞所造成的毀滅及人命損失，要不感到心碎幾乎是不可能的。 扶輪向來反對傷害平民及造成平民流離失所，也反對訴諸武力攻擊而非追求和平解決方案。 我們倡議遵守及尊重國際法。
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