搜尋結果
庇護工場是設置在社區中,藉由保護性的機構環境提供訓練計劃,給無法立即進入一般職場的身心障礙者體驗職場生態的機會;或提供給無法進入一般職場者一個持續安置及訓練的場地。 庇護工場具有身心障礙者集中工作、需要輔助人力、和過渡性角色等特徵,且就經營面來說,具有須兼顧輔導與經濟雙重目標以及國家財務補助不可或缺二項特徵。 相較於社區本位的就業服務模式,庇護性就業較屬於機構式、隔離式的服務模式,屬於較少與社區互動、較具保護性、且由父母決定的環境。 適合安置於庇護工場的對象. 依據身心障礙者權益保障法,身心障礙者庇護性就業服務係針對有就業意願但就業能力不足,無法進入競爭性就業市場之身心障礙者,經職業輔導評量,提供長期就業支持的就業服務。
方法與過程: 本研究採取行動研究的方式,繼續與96年高雄喜憨兒基金會烘焙庇護工場合作,進行本年度的探討。 首先配合職場職務調整,重新修訂四份工作指標評量表(見附件一),分別是:麵包烘焙助手、西點烘焙助手、出貨包裝員、和清潔員四大類工作。 並依據庇護性員工之背景資料和三個月的定期(每二週一次)填寫工作指標評量表的長期觀察結果,以團隊(職場主任、職輔員、本主題探討成員)討論方式擬定其個別化安置計畫和擬定輔導策略,由喜憨兒的工作人員進行後續的輔導,並繼續定期(每二週一次)的觀察評量(考核)。 個別化安置計畫和輔導三個月後之成效追蹤請見附件二。 最後再針對輔導與定期的考核的結果召開焦點團體,討論庇護性員工工作強化訓練與員工考核機制的成效。 細述如下: U問題探討U:
重要公告. 近期有不肖人士偽造台灣就業通網站，以釣魚方式騙取帳號密碼。. 假冒網站網址：https://taiwanjobs.*****-**.shop，請民眾勿受騙點選. 倘若發現可疑網站，請務必向勞動力發展署進一步求證，確保自身權益，亦可撥打勞動力發展署台灣就業通免付費客服 ...
分析其區域分佈,其城鄉差距仍明顯(台北縣市及桃園縣佔全國庇護工場家數之60.4%);辦理庇護性就業服務之組織類型主要以社團法人與基金會為主,合計佔全國庇護工場65.1%;庇護性就業者人數規模12人以下者佔66.2%,以小型化經營為主;營業型態以商品販賣類37.2%最高 ...
動功能受到限制或無法發揮，經鑑定符合中央衛生主管機關所定等級之下 列障礙並領有身心障礙手冊者為範圍」。 而依「身心障礙等級標準」障礙類
1 問：請問要如何報名產業人才投資方案的課程? 答： 1.本方案課程報名方式係採線上報名機制，原則上於課程開訓日1個月前開放線
如有相關疑問，請於服務時間（週一至週五8:30至18:30，不含國定假日）來電台灣就業通客服中心0800-777-888， 或來信 客服信箱 (請點我) ，我們將於上班時間主動與您聯繫。 謝謝！ 131.
