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最美檢察官遭酸「忙著當網紅」四處演講 他怒:不需要靠這賺錢
[周刊王CTWANT] 陳漢章在IG發文稱,自己對於網路文章通常不會回應,因為不想蹭別人熱度、也沒有想要帶話題的意思,但此時正值他要出書之際,還是得端正一下視聽,最近有篇文章寫到「有的法官、檢察官忙著當網紅,也有人四處演講或當起斜槓作家。日前,更驚爆替詐騙集團運錢的法官,還有部分...
CTWANT via Yahoo奇摩新聞
6 天前
Joeman、蕾菈「麻」煩落幕!寫悔過書獲緩起訴 要提供義務勞務|壹蘋新聞網
【記者丁牧群/台北報導】百萬網紅Joeman、人氣網紅蕾菈及湯宇夫婦,去年11月6日被檢警查獲持有大麻,3人隨即PO道歉影片,都承認曾經吸麻,不過,新北地檢署將3人毛髮檢體送驗,結果為陰性,4月先針對施用毒品部分,將3人不起訴,至於持有毒品罪,命3人當庭寫悔過書,今天均緩起訴,條件是3人都要提供100小時不等義務勞務。
壹蘋新聞網
2 天前
2024年4月22日 · 新北市政府勞工局公布違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別平等工作法、勞工退休金條例的雇主名單,計有 242 家業者,開罰逾 1180 萬。
- 為什麼會開始這項調查?
- 伊莉莎白.福爾摩斯的騙局
- 人們為何會被虛假的外表所騙?
- 漫長的訴訟過程
沃頓知識線上: 記者通常都會有自己的消息來源。在該案例中,你的調查始於何種資訊? 約翰.卡瑞尤:是的。我是通過中西部的一位元病理學家得到的消息,他還經營著一個名為「The Pathology Blawg」的部落格。他在《紐約客》上讀到了一篇關於伊莉莎白.福爾摩斯的報導,文章聲稱她的技術能夠對少量的血液樣本進行檢測,而且僅需少量血液樣本就可以進行多項檢測,這些報導令他心生疑惑,於是在部落格上寫了一篇表示質疑的短文。 而後曾與伊莉莎白.福爾摩斯打過專利訴訟官司的人聯繫到了他。此人叫理查.福伊茲(Richard Fuisz),他懷疑 Theranos 公司是一個騙局。福伊茲剛剛聯繫上了 Theranos 的一位曾當過實驗室主任的前員工。這位員工稱公司的所有行為都是不道德的。於是我開始意識到如果我能...
康蒂.布朗: 本書中的一個關鍵主題是圍繞這樣一個問題,福爾摩斯是否是入錯行的矽谷空想家,還是一個徹頭徹尾的騙子、一個局外人。我們經常會看到各種偉大空想家編織的謊言。從某種意義上來說是一種詐騙。他們向公眾和投資人做出各種虛假保證,誇耀自己沒有的東西、自己做不到的事情,或者承諾做到的事情卻沒有兌現。這是一種普遍風氣。福爾摩斯不也跟他們一樣嗎? 卡瑞尤: 她的確做的是同樣的事情,不過她走向了另一個極端。最大的區別在於她所生產的設備是一種醫療設備,是醫生和病人用於做出重要健康決策的設備。從 2013 年秋季起她在亞利桑那州和加利福尼亞州的沃爾格林藥店對血液檢測服務進行了推廣,成功將之商業化。 她以史蒂夫.賈伯斯為榜樣,從某種程度上還效仿賴瑞.艾利森(Larry Ellison),早期他還是公司的顧問...
康蒂.布朗: 有一點非常值得關注,那就是伊莉莎白.福爾摩斯總是精心塑造自己的形象。她刻意模仿史蒂夫.賈伯斯,從素食冰沙到黑色高領毛衣等等。而且她擁有深沉的、類似男中音的嗓音,極為打動人;從消息來源獲知,她認為這也是她形象的一部分。我認為伊莉莎白.福爾摩斯非常注重投資自己的形象,而且在各種各樣的圈子裡都獲得了不可思議的成功。人們為何會被虛假的外表所欺騙呢? 卡瑞尤:你說的對,她的確塑造了一個女賈伯斯的形象。她的確十分崇拜賈伯斯和蘋果公司。她從很早的時候就開始穿黑色高領毛衣。而且聘請了同一家廣告公司,因為她想傳達同樣的品牌資訊。與廣告公司的會議安排在星期三,這也是賈伯斯與廣告公司會面的日子。 我可以肯定的是,低沉的嗓音是裝出來的。書中有這樣一個故事,一位 2011 年入職的員工曾提到,剛入職不久...
沃頓知識線上:你認為福爾摩斯和巴爾瓦尼接下來會何去何從? 卡瑞尤:我想她應該會否認指控。我覺得她不會接受認罪協議,因為一旦接受任何認罪協議就會面臨數年之久的牢獄之災。我覺得她不會接受。她是一名鬥士。在長達三年半之久的報導中,我已經對她的個性和行事風格有了深入瞭解,雖然我從未見過她,因為她一直拒絕接受我的採訪。我相信她會鬥爭,直到有一天她站在被告席上,試圖說服陪審團,她所做的一切都是為了創業。她可能會將前男友當作替罪羊。我預感她一定會這樣做。她還可能會說前男友做的許多事情她都不知情。在我著作的結尾我反駁了這種觀點。 這是一種犯罪。這是一場騙局,他們作為合作夥伴都參與其中,多數情況下兩人勢均力敵,不過她有最終決定權。曾為兩人工作過的許多員工都告訴我,她擁有最終否決權,如果她不想做什麼事情,就不會...
2007年1月19日 · 侯友宜認為,共同話題是建立信賴感最迅速的方式,和陳進興談判時,他們「共同的朋友」便是板橋地檢署檢察官張振興。 當侯友宜提起這個名字時,根據他所著《談判與危機處理》中記載,陳進興的口氣立即趨緩:「對對對,張振興是我小時候的朋友,他是我 ...
2017年7月3日 · 女性較容易在職場受到不公平待遇。例如薪資和升遷比不上男性、高階主管不到20%是女性,學者對於這方面的探討,可謂汗牛充棟。有些人認為,女性在職場上受到歧視,是因為家庭因素,在工作上的知識與經驗比男性要少,所以在職場表現無法與男性比。
2008年12月23日 · 王捷拓的檢察官的資質一半來自天性,天生的好奇心,是往下深掘資料的的動力來源;而對事的直覺判斷力,以及對於伸張公平正義的熱忱,構成了檢察官能力的另一半。 建立「陸空兩棲式」查緝法. 王捷拓的好奇心曾讓他異想天開,要求弟弟身上綁塑膠袋,從屋頂上跳下來,只因為想知道大塑膠袋能不能當降落傘。 童年時弟弟沒做成「天降奇兵」,最後王捷拓卻真的成為傘兵。 傘兵的經歷培養了他從高空鳥瞰,找出蛛絲馬跡、搜集完整資訊再直搗黃龍的功夫。
2022年3月7日 · 1. 善用女性心細的特質:. 長年處在公共政策、商會等男性多數的職場,王珮馨常常都是其中唯一或唯二的女性。. 大部分女性在面對爭執或困難時,通常願意先退一步,不當第一個發言的人,先扮演一個觀察者的角色,這點在政治和企業,甚至是各個場合都非常 ...
2020年2月12日 · 你公司男主管多,還女主管多?. 研究:管理階層長這樣,企業獲利高21%. 根據提倡女權的非營利組織 LeanIn.Org,以及管理顧問公司麥肯錫(McKinsey&Co)2018 年的調查指出,白人男性擔任公司高層的比例高達 68%,其次為白人女性 19%、有色人種男性 9%,以及 ...