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  1. 2017年9月18日 · 過去擔任產品經理的經驗,讓他成為一名更果斷、以大局為重的領導者。 甫上任,他就寄信給全公司,要求所有員工列出他們正在做的工作項目,只保留對公司重要的功能,讓公司盡量達到精簡穩定的狀態。 雖然本身擁有各式穿搭風格網站的執行長,但本人上班時總是穿著一成不變的黑白色「制服」,總是軍靴、黑牛仔褲和黑上衣。 到她的 Polyvore 個人分享頁面,可以看到穿搭照都是黑白色系。 「這可以節省早上需要做決定的次數。 」她說。 「我曾看過一項研究,他寫人一天能夠做好決定的次數是有限的,因此我想要把決策力用在工作或其他更重要的事情上。 ALT Summit. 雖然年輕,但同時具備產品開發經歷、設計感和領導力的背景,也讓她在去年屏雀中選,成為紅衫資本在美國首位女性合夥人。

  2. 2016年4月13日 · 未達完美絕不放手的態度是奇士美能打造出明星商品的堅持李琳媛解釋過去只要有廣告就會有業績的時代裡品牌跟產品之間的關係像是由面到點」,只要品牌知名度高消費者對產品線很容易照單全收

    • 永續治理張雍川。國泰證券投資信託。總經理。陳亞男。勤誠興業。執行長暨永續長。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院失智照護聯合服務中心。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院。
    • 數位創新李碧珊。王品餐飲企業發展中心。副總經理。瑞奧(PressPlay)管理經營團隊。
    • 產品服務黃正田。全家便利商店。商品本部副本部長兼鮮食OMO整合部部長。黃國欣。川方企業。董事長。吳有順。展雋創意(OVO)創辦人暨執行長。王馨妤。上準工程。營運總監。
    • 行銷業務高明慧。三立媒體集團。總經理。鄭婉婷。LINE台灣電商。事業部LINE禮物資深總監。潘瑋翔。薩泰爾娛樂。執行長。王文星。VDS 活力東勢。王富琳。亞翔系統集成科技(蘇州)
  3. 2020年1月17日 · 以團購票券業務起家的 17life,10 年前就嶄露頭角,由於起步得早,一度躋身全台第二大團購網。2017 年,董事長易騰卻宣布,要裁撤 200 多名員工,等於有三分之二的人都被迫離開,公司經營不善、連年虧損的狀況,一口氣浮上檯面。

  4. 2019年6月11日 · 董事長郭台銘並未出席,會議交由 4 位董事候選人主持,包含鴻海副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘、S 次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉、富士康工業互聯網(FII)副董事長傑、鴻騰精密董事長盧松青。

  5. 2023年10月11日 · 健輔表示,近幾年國泰世華相繼於台中、高雄設點,一來是數位發展無地域藩籬,再者就是希望能吸收返鄉人才。 此外,2016年國泰世華即成立「數位暨數據發展中心」(簡稱數數發中心,DDT),亦即宣告數位轉型不再只是口號,而是要深入企業文化肌理 ...

  6. 2023年6月28日 · 2023-06-28. 編譯・整理 心平. shutterstock. 人一生平均從事 12 份工作,如何從變動中抓緊機會? 比爾蓋茲、拜登的名人職涯課. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在 AI 快速發展下,未來許多工作內容或許都將受到改變,而受 AI 影響的時代中,人們的職涯發展或許比起以往更難以預測。 近日的畢業季上,許多科技大老、名人們都在畢業典禮的演講上,提供新鮮人幾項屬於這個時代的職涯建議,對於每個正處於職涯各階段的人,也都具有參考性。 善用科技,專注於解決社會重要問題的工作. 微軟創辦人比爾・蓋茲(Bill Gates)的建議之一,就是要選擇「專注於解決重要問題」的工作。

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