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2011年12月2日 · 為保障放無薪假勞工應有權益，勞委會除新訂無薪假注意事項，也修正無薪假勞資協議書範本，納入雇主「補償勞工薪資條款」，並明定無薪假勞工 ...
2021年10月13日 · 勞動部條件司司長黃維琛表示，目前針對「無薪假強制通報」部分，已與專家學者、地方政府、勞資雙方等開會，重點在於通報減班休息後如何協助這些勞工，因此擬比照資遣通報的模式，也希望協助減班休息的勞工。 依照就業服務法「雇主資遣員工時，應列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構」否則可處3萬元至15萬元罰鍰。 基本工資調整 勞保分級表新修正 影響349萬人....
2024年1月31日 · 為協助受到無薪假（減班休息）的勞工，勞動部首度祭出「僱用安定措施」，提供實施無薪假的勞工最高每月9200元的薪資差額補貼，發展署今天起提供線上服務，只要是「僱用安定措施」7大行業無薪假勞工且符合相關規定，只要近日申請，符合規定者可望在年前入帳。...
2020年3月27日 · 受到新冠肺炎疫情影響，包括餐飲、旅宿等「慘」業已苦撐不下，紛紛與員工協商打算啟動無薪假。
2020年7月25日 · 勞動部24日公布最新統計，因製造業無薪假持續惡化，有1,049家事業單位、2萬5,208人實施無薪假，與前一周相比，實施的家數新增75家，人數增加1,601人。
2021年5月26日 · 無薪假事業單位訓練費用補助最高可達350萬元；勞工參訓則可獲津貼，採基本工資每小時160元發給，每月最多可申請120小時、最高1萬9,200元。 勞動部勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗表示，「充電再出發訓練計畫」可採取線上課程的方式，讓勞工可以在家用線上學習，若勞工沒有電腦或相關設備，也可以遵守相關防疫規定，至就近的就業中心申請使用電腦。 國民黨傾聽15行業訴求...
2023年12月27日 · 09:00 2023/12/27. 中時新聞網. 綜合報導. 無薪假應經勞工同意後實施，並通報當地主管機關 (圖/臺中市政府勞工局 提供) 字級設定： 小 中 大 特. 事業單位如受景氣因素影響，而有實施無薪休假 (減班休息)的需求，應經勞工同意後才能實施無薪假並通報勞工局；如未經與勞工協商同意，仍應依約給付工資，不得片面減少工資。...
