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  1. 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過 ...

  2. 為協助放無薪假的受僱勞工,勞動部今年啟動僱用安定措施,若7大行業申請實施減班休息,受僱勞工就可以申請薪資補貼;7行業包含「橡膠製品 ...

  3. 為協助受到無薪假(減班休息)的勞工,勞動部首度祭出「僱用安定措施」,提供實施無薪假的勞工最高每月9200元的薪資差額補貼,發展署今天起 ...

  4. 為協助這些放無薪假的受僱勞工,勞動部今天發布新聞稿宣布,明年元旦起將啟動僱用安定措施,已確定7行業的受僱勞工只要在113年上半年期間,與 ...

  5. 勞動部僱用安定措施本月起上路,提供7行業實施減班休息(無薪假)的勞工可申領薪資補貼,每人每月最高發給新台幣9200元,最長可領6個月,今 ...

  6. 為協助放無薪假的受僱勞工,勞動部今年啟動僱用安定措施,若7大行業申請實施減班休息,受僱勞工就可以申請薪資補貼。 7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」業別受僱勞工。...

  7. 為協助放無薪假的受僱勞工,勞動部今年啟動僱用安定措施,若7大行業申請實施減班休息,受僱勞工就可以申請薪資補貼,每月最高可領新台幣9200元。

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