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2024年1月31日 · 為協助受到無薪假（減班休息）的勞工，勞動部首度祭出「僱用安定措施」，提供實施無薪假的勞工最高每月9200元的薪資差額補貼，發展署今天起提供線上服務，只要是「僱用安定措施」7大行業無薪假勞工且符合相關規定，只要近日申請，符合規定者可望在
2023年8月17日 · 針對無薪假，政府提供薪資差額補助，「僱用安定措施」已於7月上路，薪資補貼計算方式，自勞工實施減班休息日起算，按減班休息勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資差額之50%發給。
2023年12月20日 · 最新報導. 首次僱用安定措施年底公告！ 無薪假勞工明年每人最高月領9165元. 2023.12.20. 17:24. 中時即時 林良齊. 實施. 僱用安定措施. 減班休息. 補助. 差額. 為了協助無薪假（減班休息）勞工，勞動部日前修正「就業保險促進就業實施辦法」大幅放寬「僱用安定措施」實施門檻。 （報系資料照） 為了協助無薪假（減班休息）勞工，勞動部日前修正「就業保險促進就業實施辦法」大幅放寬「僱用安定措施」實施門檻，實施後將由府提供半數薪資差額補貼，若明年實施無薪假勞工每月最高可領9165元，勞動部官員表示，將在年底前公告實施的對象、實施日期、補助日期等，並據以實施。
2021年5月28日 · 雇主若評估有必要實施無薪假，依現行規定，在減班休息期間，原約定按月計酬全時勞工，每月給付的工資仍不得低於基本工資（現為2萬4,000元），並確實通報事業單位所在地勞工行政主管機關，以便勞工行政主管機關進一步提供「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」等各項協助措施，幫勞雇雙方共渡難關。 國內疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心宣布將疫情警戒三級再延長至6月14日。 有雇主決定調整人力調度，與勞工協商無薪假時，將時間點「回溯」至5月15日台北市升為三級的那一天。 對此，勞動部澄清，勞工哪一天同意減班休息，就從哪一天開始，絕沒有「回溯」問題。 在台北貿易公司工作的林小姐（化名）指出，指揮中心11...
2021年5月27日 · 「充電再出發訓練計畫」去年擴大實施，提供實施無薪假的事業單位辦訓補助，提供無薪假勞工參訓津貼。無薪假事業單位訓練費用補助最高可達350萬元；勞工參訓則可獲津貼，採基本工資每小時160元發給，每月最多可申請120小時、最高1萬9,200元。
2023年12月27日 · 綜合要聞. 七行業遇無薪假 明年上半年可申請薪資補貼. 2023.12.27. 18:41. 工商時報 邱琮皓. 減班休息. 無薪假. 製造業. 勞工. 勞動部從2024年1月1日起，針對七行業辦理僱用安定措施。 圖／勞動部. 勞動部27日公告，從2024年1月1日起辦理僱用安定措施，適用對象為「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」等七行業的受僱勞工，也就是這些行業如果在2024年上半年期間與事業單位協議實施無薪假，就可以申領半薪補貼，降低薪資減損的衝擊。
2020年2月27日 · 勞動部26日召開就業安定基金委員會，由於新冠肺炎疫情對產業與勞動市場衝擊逐漸顯現，勞長許銘春表示，針對受到無薪假影響勞工，將動用10億元就業安定基金推動安心就業計畫，補貼無薪假時勞工減損薪資差額約40％至50％，預計最快在3月中公布完整
