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  1. 2021年8月20日 · 電影《玩命關頭9》上映,票房不畏新冠肺炎疫情,突破6.8億美元!導演林詣彬表示對票房有信心。玩命關頭電影跑車、車款一次整理:

    • 把事做完,還要做得更好
    • 刮風下雨,都是自己的責任
    • 對他人許下承諾、交出成果
    • 不怨天尤人,不當受害者
    • 從找藉口到找結果,建立當責文化

    要解釋「當責」的概念,很容易愈說愈抽象,不過如果從實際的情境切入,大概很快就能體會何謂「負起當責」的人,又與「沒有當責」的人有何不同? 在接獲主管指示將某份文件交給A公司總經理後,「當責者」並沒有隨手就將文件放入信封、貼上郵票,然後寄出給對方,而是立即詢問主管:「這是否為急件?」「要叫快遞嗎?」等到文件送出後,再與收件人確認是否收到。 至於「沒有當責」者,又是如何呢?他很「負責地」即刻把文件塞入信封,貼上郵票,投進郵筒。日後當主管發現對方尚未收到文件,前來詢問時,他會說:「我已經寄出去啦!」「你又沒說要用快遞寄送!」「是郵局把信寄丟了,又不是我的錯!」 「又不是我的錯!」「這怎麼能怪我!」「該做的事我都做了!」……你經常聽到隔壁同事說出這樣的話嗎?又或者你自己就是這樣的工作者? 看過電影《A...

    對你而言,「當責」或許是個陌生的字眼,但是當責要解決的問題,你一定非常熟悉。也因此,許多列名《財星》(Fortune)500大的企業,紛紛將「當責」(accountability)列入企業的使命或價值觀中;《哈佛商業評論》前總編輯史東(Nan Stone)直言:「當責」將成為未來10年的熱門用語;谷歌(Google)全球副總裁李開復則說:「當責」是最新管理理念的全方位視角。 以微軟(Microsoft)為例,「accountability」就是該公司六大價值觀之一,其定義如下: 「accountability」是說到做到,並且為所做的承諾擔起責任。每當承諾要完成某件事,那件事就會被完成。信任就是如此建立起來的。不只是對同事、員工如此,對顧客、事業夥伴與股東也是如此。 有時候,難以預料的事情發...

    無論是當責或負責,雖然都會對事或對人下承諾,不過負責是對自己下的承諾,常只是對自己的良心負起責任;當責的承諾對象還包括老闆、同事、客戶,乃至社會。 元智大學講座教授許士軍曾說:「對誰負責,至關重要。」從另一角度看,在當責文化的薰陶下,工作者將不會沉迷在「沒有功勞,也有苦勞」「雖敗猶榮」「只問耕耘,不問收穫」的泥沼中,難以自拔也自我墮落。在當責式管理下,你要「交出成果」,交不出成果,就是失敗。 《當責》作者、推動當責概念不宜餘力的張文隆指出,責任有3個等級: 第一級是官僚:只關心自己的工作方式,完全不在乎客戶需要或成果。 第二級是負責:有責任感的人會確實執行被交付的任務及對自己所訂下的承諾,並產出結果,不過通常不願承擔額外過失責任。 第三級是當責:不只交出成果,更常會「Under Promis...

    當責的精神令人滿意、甚至感動,而無法當責的態度,則往往令人恨得牙養癢的,但偏偏自己有時候又難免有類似反應。 約翰‧米勒(John Miller)在《QBQ!問題背後的問題》書中提到了以下的例子: 一次我在加油站的便利商店,想找杯咖啡喝,當時咖啡壺是空的,於是我跟櫃臺後的先生說:「抱歉,沒咖啡了。」他指著距離不到15呎的同事說:「咖啡歸她的部門管!」 米勒聽後大為感嘆:「部門?在一個跟我家客廳同樣大小的路邊加油站?」 另外還有一次,披薩外帶店漏掉了米勒點的餐,他只好踱步等待,飢腸轆轆的家人則待在車上,就在此時,櫃檯後的年輕人出其不意地說:「嘿,別怪我,我才剛換班呢!」 無論身處大企業、小公司或單純自己開家小吃店,如果你經常脫口而出「不關我的事」「是別人的錯」,甚至是「為什麼某某人工作老是出狀況...

    當今的管理工具多如繁花,多是由外在理性科學的角度出發,制定應遵守的規範,「當責」的管理概念,則是回歸價值觀,是一種由人類內心產生的信念,正如陳鴻基說:「當責是一種價值觀的改變」。 一個人很難自覺而去當責,因而需要藉助於文化的力量。如果組織中每一個人都能從「Get Reasons!」(找藉口)轉移到「Get Results!」(找結果),每一個人都練習把自己的責任往外擴張一些,那麼無論是個人或企業,都能在市場中找到難以取代的優勢。 「The Buck Stops Here!」是美國總統哈利‧杜魯門(Harry Truman)的名言,意思是「責任推拖,到此為止」。即使眾人都對政事推卸責任、互踢皮球,但是到了他身上,就無可推卸,他會全然負起決策成敗的責任。 同樣地,在一個充分落實「當責」文化的組織...

  2. 2017年1月20日 · 1. 薩利機長. 威秀電影. 用96分鐘,導演克林.伊斯威特(Clint Eastwood, Jr.)為一場「奇蹟似的空難」留下紀錄,也描繪出薩利機長在危急存亡時的冷靜判斷,而這個創造不可能的判斷「直覺」,來自工作一輩子的經驗累積。 這個真實事件「只有」208秒,幾段轉折寫出薩利對於工作的熱愛、對於自我奉獻的肯定與懷疑,對於事實「真相」的精采拆解。 當他在美國國家運輸安全委員會 (NTSB)最終場會議上,說出 “Everything is unprecedented until it happens for the first time.”(在事件發生之前,任何事情都是史無前例的。 ),你至此不能不承認,一個在將日常工作做到超凡的工作者,絕對值得令人尊敬。

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  3. 2023年6月9日 · 《我推的孩子》故事的主角是偶像星野愛的雙胞胎孩子(哥哥阿奎亞,妹妹露比),在媽媽被粉絲殺害後,從他們長大後想追隨媽媽的腳步當上藝人展開故事,描繪現代日本演藝圈生態。 在《我推的孩子》短短幾集的內容裡,就可以看到藝人要從團體當中脫穎而出的壓力,例如未婚懷孕的偶像也不過是十幾歲的青少女,就要考量到外界的眼光,隱藏自己有小孩。 雙胞胎主角長大之後,妹妹參加偶像海選,後來組成偶像團體,從 YouTube 頻道出道。 哥哥去當導演的徒弟、從幕後人員做起,後來有機會演出網路連續劇,再去參加戀愛實境秀等等。 用不算長的篇幅觸及到演藝圈的各個面向,可以說是奠基在紮實田野調查與資料收集下,以少女漫畫畫風呈現的作品。

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  4. 2014年11月1日 · 無論時間是長是短,坐捷運、坐火車還是自己開車,你都可以好好規劃、利用這一段時間,讓一天更有效率的開始和結束。. 別讓你寶貴的光陰,被無意識的滑機、打 Candy Crush 給吃掉了。. 通勤的時候,你可以做做看這 12 件有效率的事:. 1. 上緊發條、或逐步 ...

  5. 2016年2月3日 · 面對任何挫折都要勇往直前. 中國大陸將片名翻作「奮鬥的喬伊」,改編自美國魔術拖把發明人喬伊的真實人生故事,在工作職場、家庭與愛情等幾重打擊之下,仍能夠堅強面對。. 由於是真人真事改編,因此不論是失婚、緊張的家庭關係或是永遠不會順遂的職場 ...

  6. 2016年7月22日 · 2016-07-22. 日本知名經營諮詢顧問 小宮一慶. 本文出自. 買書去. 「司機,你好像沒按到計費表? 」一次搭計程車的經驗,我體悟的人生經營之道. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 這是我出差到熊本,從客戶公司搭計程車到熊本車站時發生的事。 司機是一位在東京很少見的女性司機。 話題一如往常地從天氣展開,但是聊著聊著,有件事讓我始終掛在心上,不吐不快,於是我說: 「計費表是不是沒在跳呀? 常會有司機忘記按下計費表。 我之前曾數度造訪當地客戶,所以知道到熊本車站的計程車費要一千多圓。 要是忘記按表,司機的辛苦收入也會因此減少,因此我出聲提醒。 「是我沒按啦,等開到大馬路上再按。 」我頓時懷疑起自己的耳朵。 如果等開到大馬路上再按,計費表大概會少跳一次,兩次吧。