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2019年9月29日 · 所謂的「最好看」，主要意思是最能看得懂未來幾天的台灣四周天氣風雨變化，尤其在颱風容易肆虐台灣的夏季，能夠幫助我們 直覺的看懂即時颱風動態 。. 而次要的意思，則是這一款工具的介面和地圖的 視覺效果 確實比其他天氣 App 更好。. 「Windy」這款免費 ...
2013年4月23日 · 旗下有SonyBMG、蘭登書屋（Random House）的全球第三大私人媒體集團博德曼（Bertelsmann）的執行長湯瑪士‧米德霍夫（Thomas Middelhoff），上任之初，就聲稱決心將這家企業打造成「德國迪士尼」，他高調而強勢的作風，與創辦博德曼的孟恩家族（Mohn Family），神祕而不喜張揚的性格，完全背道而馳。 米德霍夫一心想讓博德曼公開上市，但對家族成員來說，這根本是變相削權、奪取利益，這件事徹底惹毛了家族領導人萊因哈特‧孟恩（Reinhard Mohn），孟恩發了封信給所有員工，明白指出：「肇因於某些管理者的無能與貪婪，阻礙企業發展，因此創辦家族必須保留更多決策權。 」不久，米德霍夫果然被掃地出門。
- 颱風假「不必」上班
- 颱風假有上班的必要嗎？
- 颱風假是「休息日」時，按規定給加班費
- 颱風假是「工作日」時，「宜」加給工資
大家都會問：颱風假到底是不是「假」？勞動部和很多專家都說颱風假不是「假」，不是勞基法規定的「假」等解釋，說得很清楚但看得很模糊。其實勞基法沒有颱風假這名詞，這只是一般的慣用說法而已，我們不必去拘泥颱風假的性質和名稱，颱風假就是政府宣布規定不必上班的日子，員工有權利不出勤上班，所以沒有要不要上班的疑問。
這裡先不談颱風天工資要如何計算，應該先談颱風假有要上班的必要嗎？因為要有上班的前提才有加班費的問題。 公司常面臨因為要趕貨或有重要工作等原因，老闆主管們認為颱風假時要上班，我們從員工的角度來看，員工多數是期望颱風假下班回家的，如果硬是留住員工上班，他們會擔心小孩接送、風雨變大等問題，甚至希望趁此機會安排逛街看電影，此時即使上班也是心情不定，工作品質效率會降低！ 我碰過一些自認為責任心很強的主管，為求績效表現，強烈要求下屬颱風天上班工作，這單位平常的團隊氣氛是可想而知的。身為人資，沒有權力去評價其他主管，但應該從公司整體的風險來看，如果員工因颱風天上班而有不幸發生，是公司要承擔後果的，個別單位若因短短的颱風假而工作有所延誤，相信主管都應有辦法去補救，否則每年放假一百多天，工作要如何規劃安排？真...
我曾試著去網路上搜尋相關案例或說明，很多文章報導會聚焦在相關法令或判例的「天災定義」，或標題寫到颱風假要給加班費，但仔細詳讀內容，其實是寫「颱風假是休息日時」。如果颱風假是員工休息日，當然要按休息日加班相關規定發給加班費。
若颱風假是正常工作日，是不是要多給工資（有人會稱作「加班費」），才是人資關心的重點！ 颱風假是正常工作日時，不上班不給薪，上班自然要給薪，但要不要另外多給工資？〈天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資發給要點〉中，是說 「宜」加給工資，勞動部也是說希望鼓勵雇主能從優給予，也就是說不多給也合法。 但這時候還是要回歸到實務面，颱風假是員工可以拒絕上班工作，這是法律給員工的權利。我常說人資要用將心比心的角度，無論哪種行業都一樣，若要員工颱風假配合公司而不休假，總要讓員工做得心甘情願吧！對員工而言，要做得心甘情願至少要有金錢上的獲得，即使是百貨公司、餐廳等服務業會因為颱風假而增加業績，回饋一些薪資以外的補貼也是合情合理啊！所以我建議可以這樣做： 1. 公司可以從實際面去提供一些額外的津貼補助，這補助...
2024年4月3日 · 4 月 3 日 7:58 分台灣東部外海發生規模 7.2 地震，是繼 1999 年 921 大地震後，近 25 年來最大規模的地震。 上班通勤因為地震碰上捷運、火車停駛，或是塞車等交通受阻的狀況，導致晚到或無法到班，會不會被視為曠職、遲到？ 43 大地震｜上班通勤因地震而晚到、無法到班，會被視為曠職、遲到？ 勞動部說明了. 勞動部說明，勞工的出勤應以安全作為首要考量。 如果碰上因交通受阻而晚到班或無法到班，雇主不可視為遲到或曠職。 勞工未提供勞務的時段，工資要依照事業單位工作規則或勞動契約的規定辦理；若沒有特別規定，則由勞資雙方自行協商。 勞工如有照顧家庭成員的需求，可以請 家庭照顧假 。 此次的「43 大地震」。
2024年5月13日 · 颱風強風告警 於颱風侵臺期間，針對即將遭受颱風劇烈強風影響之陸上地區，提供即時告警，研判或預測某地區將受颱風風力平均風達 12 級（含）以上或陣風達 14 級（含）以上威脅時發布。
2021年8月9日 · 研究證實：這方法有效. 因為馬斯克考這題，並不是要做智力測驗，藉此淘汰答錯的人。. 而是藉此觀察應徵者如何抽絲剝繭解決一個問題，並說明自己的想法，甚至能透過回答時的自信或答錯時的應對了解應徵者的 EQ。. 如果應徵者願意提問，聽說馬斯克會很 ...
2020年12月7日 · 想做一點網路廣告投放，或是跟數位廣告投放公司合作，該注意什麼？怎麼檢核行銷效益和成效？ 廣告吸引眼球，加深你的印象，廣告內容就必須有吸引力，而且廣告傳播效率也必須夠高，這涉及覆蓋率（coverage）和頻率（frequency）的問題，於是我們講求觸及率（reach）能否做到 100％，甚至在短時間 ...
