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2023年5月25日 · 于美人：人生的最後一哩路，怎麼規劃才幸福？ 社團法人台灣生命教育學會病人自主研究中心 于美人、張靜慧. 載入失敗. 圖片來源 / 于美人粉專. 人生的路，誰不是死路一條？ 從母親身上看見的豁達，不用未知的事來折磨已知的人生： 我讀高中時，媽媽得了甲狀腺癌，需要動手術。 她 23 歲守寡，一個人拉拔 3 個孩子，非常獨立、堅強，連罹癌、開刀都不要別人陪，交代我們照樣去上學，也不要通知親友。 （延伸閱讀 / 死亡逼近，才知道自己活錯了！ 4 公分腫瘤教我的事：人生最重要的優先順序 ） 她先開右側甲狀腺，但一星期後，醫師說左側甲狀腺也有異狀，也必須手術。 短短一周內 2 度手術，她有點嚇到了，這才讓我通知阿姨、舅舅。 我家經濟狀況不好，沒有多少財產需要處理。
2011年7月15日 · 作者簡介 / 羅傑．道森 (Roger Dawson) 創辦了完全談判協會（Power Negotiation Institute），是美國談判藝術領域最頂尖的專家之一。 本來從事攝影工作，1962年移民到美國後，才開始投身於房地產銷售。
- 導入cfi，讓醫院「微創新」
- Cfi已成功導入多國醫療體系中並產生效用
- 理論實務具備的指引
《微破壞》這本著作中，美國梅約診所（Mayo Clinic）所建立的「創新中心」（Center for Innovation，CFI）之概念，成為智活團隊遇上瓶頸時的引路燈。由於醫療產業體系牽一髮動全身且變革不易，因此，與其進行具顛覆性或激進改革性的創新，從內部開展的「轉型式微創新」或許才是醫療產業或這類複雜的組織適合採取的創新方式。 著名管理大師羅傑．馬丁(Roger Martin)曾提到『在新式經濟下，贏家將是重新思考的人，而非重新挖坑的人』。轉型式微創新認知到：唯有當組織內部的關係人有了想創新的覺察與意圖，才開啟了組織改變的契機，這翻轉了長久以來設計專業者以設計為本位的觀念。 設計師往往習慣透過創意、專業、經驗來試圖探索「問題」，但卻忽略了複雜組織裡，日常時刻都在面對這些問題的一線執行...
梅約CEO格倫·福布斯(Glen Forbes)『若你已經溝通過價值，但沒有實質導入進政策、決策、資源分配中，並最終納入組織文化中，那價值到底不過是口頭說說而已』。然而《微破壞》一書中所介紹的CFI已被導入多家世界知名醫院，如美國克里夫蘭診所（Cleveland Clinic）、凱瑟醫療機構（Kaiser Permanente）、新加坡邱德拔醫院（Khoo Teck Puat Hospital）、東部醫療聯盟（Eastern Health Alliance）等，無論在設計創新、醫療技術創新或專利授權，都有豐碩的成果。 不僅醫療院所，許多政府機構或企業亦引進CFI的作法，例如協助美國政府單位轉型的18F，他們與公家機關合作進行了許多公共數位服務的創新，有效地提升公部門與人民之間的互動；金融公司...
《微破壞》並非束之高閣的理論書籍，而是從組織內部設立CFI的實務經驗中提煉出核心的轉型式微創新概念與有效的執行方法，正值台灣經濟轉型之際，希望隨著《微破壞》出版能讓更多致力於創新的企業、機構都能認識這套創新方法，並透過其清晰、鮮明的指引，讓企業、機構創新能順利做「到位」的創新。 活動推薦: [經濟部工業局廣告]
2020年8月25日 · 參與研究的美國羅徹斯特大學心理學教授芮斯（Harry Reis）就說：「我們所有人都想要和有比較高伴侶價值的人約會。 我們都在盡己所能。 」根據這份研究，欲擒故縱的確能增加自己作為潛在戀愛對象的價值，不過，芮斯教授坦言，這一招並非在任何 ...
2023年8月24日 · 據了解，羅智先雖然會親自盯博客來業績，但背後營運、高層人事操盤者，其實是統一超總經理黃瑞典。作為大股東，博客來由黃瑞典掌權合情合理，然而，在他帶領下，博客來總經理卻在兩年內換了 3 任。
2015年12月26日 · 1.如果我不是最好的，那一定有人是. 多少人都告訴你熱情很重要，追求自己想做的事，但Steve Tobak認為，熱情只是成功的第一步，雖然它是一個很好的開始，但它就只是個“開始”。 要成為人生的贏家，你不僅是需要熱情，你還需要做得比每個人都好。 2.成功是場馬拉松，而不是短跑衝刺. 我們都曾經短跑衝刺過，例如學生時代為了準備某個考試、為了考上某間頂尖大學，我們整整讀了十個月的書…等等。 但成功不是這麼一回事，短跑衝刺可能可以讓你獲得短暫的勝利，但成功卻是一個長期的結果，知名的“龜兔賽跑”就是最好的故事範例，如果你只在某一段時間跑得快，其他時間都在怠惰，你仍然不會成功。 3.聽取建議，但相信自己. 別相信別人告訴你該怎麼做，你可以聽取建議，但你必須相信自己所選。
2020年5月5日 · 不讓外物定義自己， 讓劉邦抱得美人歸 若說「一切就從尊敬自己開始⋯⋯」是劉邦最重要的特徵，以下幾個故事，可以讓我們更深刻的了解這項關鍵成功因素。
