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  1. 2024年5月7日 · 不少人喜愛企業發放股利,但也有一群人會在除權息前賣出股票,主要原因就是領股利得繳納二代健保費,還會課徵綜合所得稅。 二代健保費:單筆股利 ≥2萬,須繳 2.11% 補充保費

  2. 2024年2月5日 · 有些人領到年終獎金之後,發現薪資單上還扣了一筆「補充保險費」,這又是什麼費用? 衛生福利部指出,當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍,針對超過投保金額 4 倍的部分,需要扣繳補充保險費!

  3. 2022年5月13日 · 王浩宇表示,境內基金註冊地在台灣,買賣產生的資本利得,目前免稅,至於基金配息,如來源為國內有價證券,併入利息、股利所得,但每一申報戶享有 27 萬元的儲蓄特別扣除額可抵稅,不過單筆配息超過 2 萬元,將課繳 2.11% 的健保補充保費。

  4. 2021年4月15日 · 同時, KY 類股的現金股利也不需要繳納二代健保補充保費 ,因此它們成為不少人存股、領股利的首選。 當然,上述提到的是「原則」不須繳稅,某些情況之下,仍然會有被課稅的可能。

  5. 2022年12月24日 · 舉例來說,兼職的小花在努力完成一個設計案後,收到 3 萬元設計,她要被扣 633 元的健保補充保費,以及 10% 的執行業務所得稅 3,000 元,作為預先扣繳稅額。

  6. 2019年4月12日 · 公司是否依法投保勞健保?. 勞健保制度推行已久,依 2018 年 1 月 1 日起適用的費率(註: 2019 年 1 月 1 日起有上調),月工資 5 萬元介於兩投保級距 4 萬 8200 元及 5 萬 600 元間,應適用較高之投保級距 5 萬 600 元,員工及公司每月分別要負擔勞健保費合計 1674 元 ...

  7. 2022年8月19日 · 之後持股會將每月自員工薪資所得中扣「員工自提金」以及公司額外提供之「公司奬勵金」,一併將交付予受託人(信託業者)定期定額買進公司股票。

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