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  1. 2022年9月29日 · 2022-09-29 上午 10:50 記者姜翔/綜合報導. 圖:中山大學提供. 國立中山大學社會學系原住民碩士專班學生54歲的排灣族年輕阿嬤林慶華平時工作輔導原住民就業碩士論文結合職涯探討高等教育原民青年的就業狀況」,盼能為消彌原住民與一般民眾 ...

    • 背景
    • 技能
    • 新鮮人面試前準備
    • 面試公司
    • 面試心得
    新竹電機碩畢,論文機器學習相關
    排名40%、沒有Side project、沒有比賽得獎、沒有實習
    整體就是一個平凡的路人
    略懂 : C、Python、Linux shell script
    訊號處理、機器學習相關知識
    清華大學 作業系統-周志遠教授(Youtube上的OCW)
    聯合大學 作業系統-陳士杰教授(Youtube上的OCW)

    緯創、啟碁、群聯(3個部門)、安霸、瑞昱、達發(絡達&創發) D 主管電話邀請面試 D+11 視訊面試 D+26 確認意願 D+28 Offer 面試過程幾乎都在聊天、聽主管介紹工作內容,大約50分鐘 結果:Offer (舊N+3) * 14 + 分紅 D 主管email邀請面試 D+10 視訊一面 D+17 視訊二面(人資、一級主管) D+21 確認意願 D+33 Offer 一面 一開始性向、英文、C測驗,總共大約2個多小時。英文類似多益,聽力部分比多益難,難的點在於語速忽快忽慢,可能上一題念很慢,下一題突然1.5倍速,然後會話不能先看完三題題目,跟多益節奏差滿多的,平常寫多益模擬考都800左右,但測驗考出來只有600多。 C語言大部分都基本題(Pointer, Bitwise Oper...

    經過這些面試之後,自己的體悟是找工作很看運氣,當然個人能力還是占大部分,但有太多自己沒辦法控制的因素,也許自己會的東西,跟那個職缺工作內容無關、或是主管想找馬上可以上手的即戰力...等等各種千奇百怪的原因導致被刷掉。 回顧這一個多月的面試,大致上還算順利,考題大部分是基本題,遇到的人資、面試官態度也都非常良好,有的面試官客氣到我都有點不好意思,還有一些問題事後回想,覺得自己答的爆爛,也沒有被當場洗臉,真的是運氣非常好。 謝謝這次面試之旅的所有人,讓我學習到許多課本學不到的經驗,人生中每次相遇都是一種緣份,感謝上天的安排。 延伸閱讀: 破解7大經典面試問題,人資長最佳回答看這篇就夠! (內附難題解析) |應徵技巧分享 期望薪資你還在依公司規定? 5步驟教你開出好價格 | 應徵技巧分享 2022...

  2. 2024年2月17日 · 首先是第一間 義隆. 這間有面到兩個部門缺,新竹數位 IC 部門 及 新竹應用測試部門. 先講 "新竹數位 IC 部門" 部分. 有先做過大概半小時的小考試,由於是視訊的關係,HR是把題目拍給我,然後我開著視訊作答,作答完再把答案拍照傳回去. 再來就進入面試的部分,主要是先介紹自己的研究內容,然後聽主管介紹他們部門負責的部分. 部門負責的產品: 主要是 NB 的面板驅動 IC 設計. 常用的 tool: VCS、DC、PT、FPGA 等等等的 front end tool. PAY : 6x * 14 + 分紅 (這是 2021 年初拿到的價格喔!!!) 聊完後主管有再做一些QA,我大概被問了6題. 1. setup/hold time vio 怎麼解,哪個比較難解.

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  5. 職缺招募|暨大於1995年在臺灣地理中心南投縣埔里鎮成立,承托向南方、朝海外傳揚中華文化的使命,致力培育立足臺灣且具備國際移動力的全方位人才,為一所含括人文、管理、科技、教育學院的綜合大學。現任校長武東星教授帶領全校20個精實的教學、行政及研究單位、將近700位教職員,齊心 ...

  6. 2024T大使計畫│免費實戰培訓及補助、獎勵金一次擁有. 2024第五屆數位T大使. 關於計畫. 免費20週實戰培訓, 完成培訓提供10.9萬實作獎勵金。 因應數位經濟與AI興起,政府推動「數位青年T大使推動計畫」, 針對未來所需人才提前布局,同步發展創新商業模式與技術, 達到擴大市場與帶動青年薪資成長之目標,透過職能培育與企業實作, 協助人才接軌未來多變的就業市場與數位趨勢。 T大使優勢. 獎金補助. 培訓完全0費用,提供國際認證考照補貼6,000元外,通過評核還可獲得10.9萬元實作獎勵金。 企業導師. 具職場實戰經驗之企業中高階主管擔任業師,以小組方式循序漸進帶領青年前進。 實戰經驗. 企業合作落實數位轉型實作案,學而應用將規劃落實市場,協助考取國際證照,累積實戰經驗與能力加成。

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