證交所徵才 相關
廣告
搜尋結果
20 小時前 · 證交所日前公布 2023 年國內上市公司員工薪酬資訊，年薪最高的前 25 ... About Us 雜誌訂閱 內容轉載規範 廣告合作 徵才 服務條款與隱私權政策 聯絡我們 服務信箱：service@bnext.com.tw 服務專線：886-2-87716326 ...
2019年7月1日 · 證交所說，這次公布薪資行情是為提升公司治理，強化企業社會責任。 統計方法上，員工是指扣除經理人、部分工時、任職給薪未滿6個月等條件的台灣僱用員工，含本國籍、外國籍在內，平均人數計算，薪資總額包括本薪、加班費、各項津貼及獎金 ...
2021年6月2日 · 證交所 2019 年起要求每年 6 月公佈員工去年度福利薪資水準，2020 年更加碼要求公佈非主管員工中位數薪資，讓各上市櫃企業薪酬更透明，鼓勵當公司營運績效逐年成長，企業主能重視並增加基層員工薪資福利。 今年 6 月 1 日，金管會先公布千家上市櫃企業員工薪資總額，2020 年平均員工總年薪榜首是鴻海集團旗下鴻準奪得，擠下去年榜首上緯投控！ 此次榜單也以出口導向企業最名列前茅。 1628 家上市櫃企業 6 月 1 日全面公佈員工薪資福利，28 個產業薪資行情全都公開，《數位時代》採訪中心展開調查，分析哪些是產業中薪水最高的公司？ 哪家又是薪水偏低的企業？ 各產業的平均薪資大公開，看看自己是否高於或低於行情！ 《數位時代》從證交所公佈資料整理出 3 大特點，一次全解讀！
2020年6月2日 · 對此法人分析，主要是加計高階員工薪資，拉抬整體員工水準，特別是投控公司以高階員工為主；證交所也強調，公司間比較應以同業為原則，另6月底還會公布未計入高階員工的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」。
2021年7月1日 · 證交所指出，「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付之評價金額（如員工認股權憑證）。 至於全時員工則包括工作時數達到公司規定正常上班時數或法定工作時數者，未規定正常上班時數時，大致平均每周工作時數超過 35 小時者。 所稱「擔任主管職務」公司經理人，依主管機關規定「經理人」適用範圍包括總經理及相當等級者、副總經理及相當等級者、協理及相當等級者、財務部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及簽名權利的人。 2.
2019年7月2日 · 臺灣證券交易所說明，「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」將聚焦於企業常態的全時員工薪資水準，明年起將再增加前述全時員工之「薪資中位數」，循序提升員工薪酬資訊透明度。 哪些是該產業中，薪水最高的公司？ 誰又是薪水偏低的企業？ 比較各產業的平均薪資，誰高、誰低？ 《經理人月刊》從證交所的資料整理出 3 大要點，幫你一次解讀！ 1. 你的產業中，最敢給的是誰？ 以下將上市及上櫃的公司資料合併整理，羅列出平均年薪最高與最低薪企業。 其中，金融業在上櫃稱為金融業、上市稱為金融保險業，在此合併排序。 整理 / 韋惟珊. 2. 員工平均年薪破 150 萬的有 42 家企業！ 依照平均年薪的高低來排序，我們列出 3 種收入水準的高薪企業，羅列如下： 年薪 250萬以上，2家. 聯發科、聯詠.
2022年8月19日 · 如果企業想投入員工持股信託該怎麼做呢？ 中信銀表示，第一步董事會要先通過「員工持股信託」計畫，包含：公司獎勵金、員工自提金的比例、涵蓋的員工範圍。 第二步就進入員工持股信託的實施流程（如圖所示），由員工擔任發起人，成立「員工持股會」，招募員工加入成為會員，只有會員才能參與「員工持股信託」計畫；第三步則是持股會代表人（員工）與受託人（信託業者）簽訂信託契約，受託人以信託專戶名義，開設信託證券、銀行帳戶。 之後持股會將每月自員工薪資所得中代扣「員工自提金」以及公司額外提供之「公司奬勵金」，一併將交付予受託人（信託業者）定期定額買進公司股票。 江書瑾製圖.
