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  1. 2023年6月26日 · 先前有民眾在公共政策平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」,獲得超過5000人連署支持,已達連署門檻標準。行政院人事行政總處26日 ...

  2. 2023年5月23日 · 週休三日聽起來好像太過美好,但如果在對的產業、用對的方式規劃實施,或許可以同時幫助勞方提升效率、減少壓力、增加健康和家庭時間,也能幫助資方獲得更專注、更樂於工作的員工。上百年傳統的週休二日,說不定正面臨改變的時刻。

  3. 2023年6月26日 · 該提案舉出最新公布的2021年台灣平均年總工時統計為例,表示雖然台灣已降至2000小時,創下歷年最低紀錄,但仍位居全球第4高。 民眾Lucas也說,「BLUE MONDAY」是絕大多數上班族的夢魘,該如何提升上班意願,歐美有部分企業投入實驗「週休三日」,那台灣大家覺得是否可行?

  4. 比利時週休三日:總工時不變,可選擇濃縮成4天 去年2月,比利時通過法案,企業主可以在不減薪的前提下,自由選擇要讓勞工一週工作4天還是5天。該法案已於去年11月正式上路。由於新法上路未滿1年,比利時仍在追蹤針對生產力、員工流動率等具體數字的成效。

  5. 2023年5月15日 · 台灣未來如果施行「週休三日」,是否能夠達到讓企業獲得高營收、勞工健康改善及離職率下降的雙贏局面? 有民眾參考英國的試驗計畫,發起試行「週休三日」制度的連署,如今已跨越5000人附議門檻,政府必須在6月底給予具體回應。但也有人擔心,多休假1天恐會變相加長其他天的上班工時 ...

  6. 2024年1月17日 · 放大鏡般的週休三日提案,一起檢視臺灣的勞動狀況 2023年3月7日,有網友在公民政策網路參與平台提案「週休三日」,最終獲得5,736人附議支持、通過提案。提案人認為,增加休假日可減少員工離職率、提升工作效率,並增加陪伴家人的時間、提升生活品質,擺脫上班族的「Blue Monday」夢魘。

  7. 2023年5月15日 · 一個禮拜休3天有可能嗎?有民眾在公民政策平台連署,希望台灣也能像歐美國家試辦"週休三日",已經有超過5000人附議 ...

  8. 分析說明 一、我國政府機關實施週休二日之法制推動歷程: (一)87年1月1日實施「公務人員每月二次週休二日實施計畫」,配合紀念日節日放假之調整只紀念不放假,實施每月第二及第四週休2日。 (二)89年6月30日修正公布公務員服務法(以下簡稱服務法),明定公務員自90年1月1日每應有2日 ...

  9. 2023年3月7日 · 英國去(2022)年展開大規模的「週休三日」試驗計畫,結果顯示週休三日不僅讓企業營收成長,員工離職人數、缺勤率大大減少,健康也得到改善 ...

  10. 2022年6月21日 · 目前,在美國、英國、冰島、澳洲以及紐西蘭等地都開始試行「週休三日」,意即每週只要工作四天。實驗結果如何?這樣的思潮又從何而來?主修哲學的作者從世界各國案例與歷史解析。

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