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  1. 1 積層製造技術(3D 列印)應用與訓練發展研討會 從"製造業"到"自造業"的第三波工業革命 3D 列印技術 3D 列印技術已悄悄在您、我身邊崛起,3D 列印讓產品設計到製造之間,只有一個「列印」按鈕的程序,這項技術不僅顛覆您對「製造」的傳統 印象,更讓「製造業」走向「自造業」,帶動第三波 ...

  2. 476 主題探討三、工作分析於職業訓練之應用 執行者:吳明宜、黃國裕、林雅玲 壹、緣起與目的 身心障礙者的職業訓練是其是否可以習得一技之長,進入職場的關鍵因素之一。其 中,職業訓練的內容是否符合目前就業市場的需求和潮流,且接受訓練的身心障礙者是

  3. 產業人才投資方案Q&A-辦訓單位常見問題

  4. 1 . 第一章 研究緣起與目的. 依據民國101 年8 月21 日發之「中高齡者職務再設計中程計畫」, 針對經 濟部依「因應貿易自由化產業調整支援方案」認定加強輔導型產業、可能受貿易 自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡(係指年滿45 歲至 65 歲)在職勞工,以及上開事業單位之其他在職勞工經公立就業服務機構評估 後,認定需要協者推動職務再設計服務。

  5. 一、緣起 . 「視覺」於人們適應環境的過程中,扮演著很重要的角色。它是動作、認知、溝通和情緒功能的主要感覺接受器(receptor)(Zoltan, 2007)。 「視覺處理」使我們能夠快速吸收環境的細節,幫助我們迅速做決定。 日常生活中有極大部分需倚賴有效的視覺處理和視-動表現(visual-motor),它是構成知覺和認知的重要先決能力,且會影響動作計畫與姿勢控制。 視覺損傷會改變個案與環境各個層面(包含環境中的人和物體)的互動能力,包括工作、日常生活、閱讀、駕駛和手眼協調等活動均會產生重大影響(Warren,2001)。

  6. 如有相關疑問,請於服務時間(週一至週五8:30至18:30,不含國定假日)來電台灣就業通客服中心0800-777-888,

  7. 人力協助的項目」,是施行多年後加入的項目;現行身心障礙者職務再設計服務實施計畫於2014年更修正並新增多項補助措施,包括補助對象開放自營作業者不限

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