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2024年1月19日 · 人工智慧基於近 20 年內深度學習演算法的重大突破，再加上雲端運算與大數據興起的推波助瀾，成為當前在金融業應用最多元的技術。除了擅長鑑別判斷的分析式人工智慧，生成式人工智慧亦廣受矚目。
2019年9月26日 · 雖然不想比較，但眼看著別人早已跑在前面，而自己還只是在混日子，工作找不到任何意義，當然就「茫」了。 「茫」是現代很多年輕人的現象，許多人的生命歲月在無止境的瑣事和懶散中被磨損了，等到不經意地一回頭，發現一事無成，這是多麼可怕 ...
2016年8月31日 · 因為演化，人類總擅長於簡化那些我們不理解、或過於複雜的事情，然後形成慣性、然後就「戴著鋼盔往前衝」。 三則小故事都是在「談」創業，但卻都沒有完整含括「創業該考慮的基本架構與內涵」。 Know-How弄好管理的訣竅： 故事一，究其本質，不談直銷、多層次傳銷或吸金詐騙的合法性或道德性。 其本質就是企業的單一功能－叫做「銷售（或業務）」，這稱不上「開創」一門生意或一個事業。 所謂「開創」，提供一個最簡單的檢驗標準：問他是如何解決「貨源」、「人源」、「財源」的問題？ （註：貨源－原物料、產品、門店、設備等；人源－人才力、團隊等；財源－資金、收入、週轉等。
2016年12月9日 · 昨天，在李教授的課堂上，他問了一句：「你的夢想是什麼？你還有夢想嗎？夢想還在嗎？」聽了後，勾起曾經執行長講過的一席話，眼匡頓時泛紅，鼻酸卻帶著心有不甘的聽著。
2017年4月2日 · 《與成功有約》作者史蒂芬·柯維（Stephen Covey）曾在書中提出四象限的時間管理法。 然而，真正的時間管理，其實是圍繞著第二象限，安排平日的工作行程。
2021年1月18日 · 1. 朋友要知心而交. 就算到了奔六的年紀還是可以交到知心好友。 我跟偉秀相交多年，起源就是同為鄰居，後來就算我們都搬了家，還是常常聊天散步跟談心。 近一年中，我還跟乾媽淑芬成為好友。 她年紀跟我相仿，我跟著她的朋友一起這樣稱呼。 她個性活潑開朗，又細心熱情，搭配先生的穩健醫師性格，在朋友圈中有大好人緣；另外一對有醫療背景的夫妻檔家祥跟嘉惠，我們因為在日本料理店比鄰而坐，後來成為好友。 我們都愛吃也熱情，總是有聊不完的事；還有很奇妙的朋友萬雄，因為年紀比我小很多，我待他如小弟一般。 幾年之後，他除了本業，閒暇之餘專攻紅白酒研究，後來也成為我的顧問。 中年過後，最難熬的是友情變調。 如果朋友是一夥的，更容易出現同儕壓力，希望你們重修舊好。 這點，我也經歷過。 當下的確是痛苦。
2016年7月13日 · 有經驗後再換工作，為什麼薪水反而越換越少？. 你覺得低薪危機只會發生在沒工作經驗的社會新鮮人身上嗎？. 錯了，工作幾年後轉職，薪水也可能越來越少！. 中年轉業不順利，是因為絞進一個死結裡，那就是薪水。. 房子買了，孩子生了，父母要住養老院 ...
