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2020年3月21日 · 從《KEYPO大數據關鍵引擎》調查中可以發現，包括 Ella 陳嘉樺、Lulu 黃路梓茵、見習網美小吳、那對夫妻等，都是帶領觀眾討論、甚至拉攏還沒看的新群眾的絕佳管道，說他們是這部劇在台灣狂創流量高峰的推手一點也不為過！
- Dailyview 網路溫度計
2020年12月1日 · 本期目錄. 主題學習 應變再進化. 62 面對這場疫情大考，你站得夠穩嗎？ 用「韌性」抵抗艱困時局， 找到絕處逢生的力量. 看圖學管理大海報. 65 30句成功者名言，給經理人不懼改變的勇氣. 70 抗疫先鋒. 72 戴雲錦 台灣瀧澤科技董事總經理. 74 唐鳳 行政院政務委員. 76 HTC健康醫療事業部DeepQ團隊. 77 薛敏誠 薛長興集團董事長. 馬維欣 白石集團董事長. 章季芸 台灣圓點奈米技術董事長. 蔣榮先 成大醫院健康數據中心執行長. 78 許富舜 聿信醫療器材科技總經理. 陳麗如 杏一醫療用品董事長. 黃昭瑛 酷遊天國際旅行社（KKday）營銷長. 黃幼謙 熱映光電總經理. 79 產品創新. 80 陳俊毓 松珍生物科技執行長. 82 林郁芳 上鎧鋼鐵執行副總經理.
2024年5月23日 · 2024 年 4 月，台中地檢署正式將大立光公司，以及涉嫌破解軟體的研發總處長、課長與工程師等 10 人提起公訴。 大立光前後任董事長林恩舟、林恩平免訴，德國 MVTec 不服聲請再議. 在這起侵權案件中，大立光前後任董事長林恩舟、林恩平被德國 MVTec 指控知情涉案，但檢察官認為證據不足，處分兩人不起訴。 德國 MVTec 不服此決定，已向台灣高檢署智慧財產檢察分署聲請再議，強調兩位董事長在公司內部討論及決策中應知情。 大立光則發表重訊，表示該案已進入司法程序，已委託律師應訴答辯並爭取有利判決，並強調大立光營運正常，財務及業務均未受影響。 此外，大立光也表示，會進一步加強內部管理和員工教育，提升智慧財產權的意識，避免類似事件再次發生。
2017年2月13日 · Step1. 檔案→選項. 陳智揚. Step2. 自訂功能區→勾選 開發人員→按下「確定」鈕. 開啟之後，Excel就有三個地方可以錄製巨集囉。 開發人員→索引標籤→錄製巨集. 檢視→索引標籤→巨集→錄製巨集. 狀態列→錄製巨集鈕. 陳智揚. 在正式錄製之前，我們先學習兩個好用的Excel快速鍵： 快速選取連續資料：Ctrl+Shift+↑、↓、←、→. 陳智揚. Excel快速移動作用中儲存格至連續資料的結尾處：Ctrl+↑、↓、←、→. 陳智揚. 開始錄製巨集. Step1. 選取「原始資料」工作表的A1儲存格.
2015年4月18日 · 預設最壞狀況！ 用不同觀點，把問題看透徹. 許多CEO的性格都十分積極樂觀，這使他們面對機會時能勇往直前，不因風險而卻步。 但是，歷史上每一次明星企業的殞落、重大專案的失敗也顯示，再有經驗的團隊、準備再周延的計畫，還是有誤判出錯的可能。 在某些狀況下，一廂情願地要把事情做對，甚至會釀成更大的災難。 因此，傑出的領導者都有一個B計畫： 他們固然會全力把A計畫做到最好，同時也會為了保護自己和公司，準備另一套備案 。 如果不用這樣嚴謹的態度來面對風險，等問題發生時再想備案，往往為時已晚。 科技業有個經典案例。 1980年代，英特爾（Intel）生產的記憶體面對激烈競爭，銷售一落千丈。 創辦人安迪‧葛洛夫（Andy Grove）與高登‧摩爾（Gordon Moore）坐在會議室裡一籌莫展。
2018年10月23日 · 2018-10-23. 人力資源管理專家 朱建國. 本文出自. 買書去. 製圖／陳婉玲. 如何說服比自己「強勢」的人？ 掌握 4 種性格的人，談判再也不會輸. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 氣質，從心理學上來看，是指人在生理和心理方面展現出相當穩定的個性特徵。 在生活中，我們會發現，不同的人往往會展現出不同的氣質特點。 有的人比較安靜，溫文爾雅，做起事來謹慎細心；有的人不拘小節，慷慨大氣，但是做事往往粗枝大葉、馬虎粗心；有的人敏感孤僻，膽小自卑，在關鍵時刻總是猶豫不決；有的人冷漠拘謹，喜怒不形於色，不輕易表露自己的心情…… 面對不同氣質的人，我們往往會採取不同的交往方式。 在談判中也是如此。 談判是一個心理較量的過程，因此若想要在談判中取勝，瞭解談判對手的心理是非常重要的。
2011年1月24日 · 解決3種壞情緒，教你重拾專注力. 整理．撰文 / 陳立唐 編輯 / 陳清稱. 「感覺心情很浮燥，不太想讀書」「很想好好認真一下，但不知怎地就是定不下心」「無法集中精神，什麼事都做不下去」⋯⋯你有過上述的想法或感受嗎？. 有的話，你缺少的就是 ...
