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  2. 為本公司風險管理最高決策單位主要職責包括核定風險管理政策及重要風險管理制度核定年度風險限額及監控指標門檻並督導風險管理制度的執行

  3. 1 . 管理職能與專業職能的多元人才發展制度. 本公司依據元大金控管理職能架構,規劃管理學院各階層課程及數位學習資源,拓展各級主管的核心思維能力管理職能,透過管理課程訓練、專案任務指派、會議參與、職務輪調、同業交流及職務代理等多元培育 ...

  4. 第12條 營運風險的主要類別與內容如下: 一、 資訊安全風險係指因人為疏失蓄意或自然災害等風險,致資訊資產遭不當使用洩漏竄改破壞等情事,影響及危害業務相關資訊系統正常營運的程度。 二、 人力資源風險係指員工的人權議題及公司人力資源發展與管理,如吸引人才留置人才發展人才等議題相關的風險、 新興風險係指因新種業務或新種風險,因未進行風險辨識與評. 估,造成對未來業務運作可能產生不利影響。 四、 誠信經營風險係指本公司的董事、監察人、經理人、受僱人或具. 有實質控制能力者,於從事商業行為的過程中,直接或間接提供、 承諾、要求或收受任何不正當利益,或做出其他違反誠信、不法. 或違背受託義務等不誠信行為,以求獲得或維持利益的風險。

  5. 召集人. 英國Heriot-Watt University精算博士. 經歷. 國立中央大學管理學院副院長、產學深耕總中心執行長、財金系系主任. 臺灣期貨交易所結算委員會召集人、委員、紀律委員會委員. 財團法人保險安定基金董事、諮詢委員、接管委員會委員. 金管會保險局投資型保險 ...

  6. 資訊安全防護檢測監控. 因應金融科技快速發展資訊安全已是組織重要的風險管理議題為掌握新興資安情資與資安趨勢本公司暨主要子公司透過加入金融資安資訊分享與分析中心 (F-ISAC)及參與金融資安聯防監控中心 (F-SOC)跨域聯防與資安事件分享及早因應風險威脅有效提升整體資安防禦力另亦已導入資訊安全事件管理平台 (Security Information and Event Management, SIEM) ,以確保資訊安全防護監控之有效性。

  7. 別可能產生的E&S風險並檢視其對應E&S風險的管理流程及能力以確保交易 風險之可控性。 第6條 E&S評估 為利後續交易的風險與機會辨識評估與管理子公司業務執行單位之往來對象 屬本細則所規範產業時,應考量其E&S層面之產業風險及最佳實踐

  8. 風險管理 資訊安全 內部稽核制度 內部重要規章 法定公開揭露事項 檢舉制度 智慧財產權 ... 本公司為持續擴充規模與增加獲利能力 ,配合公司長期財務規劃,並兼顧相關法規,採取賸餘股利政策。股利發放原則為年度決算盈餘依規定計算可分配盈餘後 ...

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