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目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。 今天查才知道颱風假在勞基法上，不是一個強制放假的事情 各位旅人，我明天要風雨無阻去上班
根據勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，包括水災及颱風等天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，出勤有安全上的疑慮，勞工可不出勤，
不等颱風，公司宣布明天放假卻有詭！ 有佛心公司，自然也有比較「有頭腦」的公司：「因應客戶需求，7/8星期五與7/9星期六調班」 #颱風假 #勞工權益 #凹假吃假 #鑽漏洞與被自願 #日本假期 #勞工權益 #為虎作倀 #奴性奴民 #汙名化 #被自願同意 #吃假 #服務業者沒 ...
日、韓皆無 | 遠見雜誌昨天看了真人版的[殭屍100]，日本勞基法也很有問題啊！ 之前台灣的一例一休一開始我也覺得不好，但是發現有些老闆就是覺得有給加班費了，為何不加班？
2023年8月2日 · 【緊急公告】 為因應政府發布明日為颱風假，全省門市端皆為休假一天，如有需要看樣的客人，有勞您利用周五門市上班時間前往門市看樣，或是於上班時間利用line來聯繫。
2024年4月18日 · 有沒有熟知勞基法的人資人才可以回答一下，颱風假資方能不能不經員工同意，自動以特休處理?
2023年8月2日 · 明天放颱風假(原本勞工要用自己的假強制休假 再值一次大夜班 後天強制放假 晚上直接聚餐 完美劇本
