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不需要
- Q：補班日勞工若按地方機關規定放颱風假，之後是否還須補班？ A：不需要。 宣布放颱風假，那就會回歸到勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」的規定中，且當天就被視為正常上班日，那颱風假的相關規定就是回歸跟日常一樣，雇主不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。
finance.ettoday.net/news/2076295
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要補班嗎？ 勞動部的說法是「宜不扣發薪資」 意思就是雇主沒給當天薪水也不違法，期許雇主佛心發薪水給勞工。 而因為天災因素無法出勤工作，雇主不可以： 扣發全勤獎金 強迫勞工補班 強迫勞工以事假或其他假別處理 解僱或為其他不利之處分 Q4：颱風假 ...
2021年9月11日 · 勞動部指出，通常事業單位會為了讓勞工能在國定假日有連假，因此大多數都會跟著「政府行政機關辦公日曆」調整，讓勞工在提前一周的休息日進行補班，如果說雇主已取得勞工同意進行挪移，那進行補班的那天就會視為「工作日」，遇上颱風假就會按天災事變法來應變。 Q：補班日勞工若按地方機關規定放颱風假，之後是否還須補班？ A：不需要。...
2021年9月9日 · 補班日碰上颱風假該怎麼辦？ 薪資算法、是否出勤一次看懂. 記者余弦妙／台北報導. 強颱「璨樹」朝西北西前進，不過本周六（11日）剛好遇到補班日，如果到時候颱風襲台，周六宣布放颱風假的話，那是否還需要補班？ 薪資到底該怎麼算？ 對此，勞動部說明，週六如果宣布颱風假，雇主可按天災事變規定給假不給薪。 補班日遇到颱風假還要出勤嗎？...
A:本要點明定天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告停止辦公或工作所在地未通報停止辦公,但因天然災害因素阻塞交通致延遲或未能出勤時,勞工可不出勤。 Q4:事業單位如果因為營運需要,如何約定勞工出勤? A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 Q5: 企業採分流辦公,如遇颱風來襲,勞工是否提供勞務? A:企業因應疫情實施分流,居家工作之勞工在家中工作,並未外出。 其勞務之履行,如不因颱風來襲而有影響,可依原約定履行勞務,雇主並應照給工資。 Q6:勞工因天然災害無法出勤,或是居家工作之勞工因受有災情致無法提供勞務,雇主可否記為曠工?可否要求請事假或補班?
颱風假 補班 勞動部 勞工 出勤 放假. image source： unsplash （示意圖） 文/林思邑. 強颱「璨樹」持續逼近，根據中央氣象局資料顯示，極有可能在本周六（11日）最靠近台灣本島，但周末剛好是補班日，如果到時政府宣布放颱風假的話，是否還要補班？ 薪資到底又該如何計算？ 勞動部對此也詳細說明，屆時宣布放颱風假的話，雇主可遵照天災事變規定，給假不給薪。 補班碰上颱風怎麼辦？ 勞工、雇主權益一次看清. 今年中秋節在周二，許多公司跟著「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假，為的就是讓員工可以一次休四天，所以將11日的周六休息日挪到20日，這樣11日就改為上班日。
2023年7月26日 · 颱風假出勤有薪水嗎？ 居家上班就不能放颱風假了嗎？ More. 7、8、9月颱風季即將來臨，即便台灣已經3年沒有颱風直接登陸，但擦邊球時常也能帶來不小的風雨，當地方縣市政府宣布颱風假時，老闆還能要求我到班出勤嗎？ 如果我不出勤，又會有甚麼勞資問題呢？
2024年5月1日 · 1. 颱風假當天是「工作日」 2. 颱風假當天是「休息日」 居家上班者遇颱風假，還能放假嗎？ 最新規定看這邊. 颱風假發布查詢，行政院網站一鍵查得到！ 圖片來源/取自shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. World Gym. 4,993人招募中. 享有外商企業、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練. 清潔人員 (World Gym台中潭子店) 月薪 27,470 元以上. 永續發展部-行政專員 (台中總公司) 月薪 28,000 至 30,000 元. 查看全部. 楓康超市. 211人招募中. 享有基本勞工權益. 麵包烘焙儲備幹部 (黎明店) 月薪 29,000 至 32,000 元. 門市儲備幹部 (草屯店)
