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2023-09-03 20:30. +A-A. 加入收藏. 海葵颱風來襲,週日(9/3)陸續有9縣市停班停課,連江縣則是自晚間6點起停班課,其餘縣市各有部分鄉、村、里下午起停班課;不過大家更關心的是,由於颱風速度開始放緩,週一是否還會再放颱風假? 目前已有14縣市以及部分鄉鎮宣布停班課,其餘縣市是否跟進? 仍待地方政府決定後公布。 週日晚間8點包括台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義市、嘉義縣、台南市、高雄市、屏東縣、花蓮縣、台東縣、澎湖縣、連江縣、金門縣等14縣市宣布明天停班停課。 中颱海葵週日(9/3)下午15:40從台東東河登陸台灣,成為4年共1472天零颱風登陸的紀錄,除了基隆市、台北市、新北市和桃園市、金門縣未被列入警戒範圍,中央氣象局針對16縣市發布陸上颱風警報。
2023年9月4日 · 全台周一(9/4)共有14縣市受到海葵颱風侵襲,紛紛宣布停班停課,不過台北市、新北市、基隆市等部分縣市未被列入警戒區,因此周一是維持正常上班上課。 一名主管一早突然收到新人請假,請假事由不看還好,一看簡直讓他氣到爆炸,該名新人表示,因為自己的戶籍在高雄,而高雄今日是停班課的縣市,所以向主管表明要放颱風假。 這名主管不可置信,在PTT《八卦版》直呼「公司在台北啊、台北啊」,並說明颱風假公司本來就不支薪,新人不僅要求放假還表示「不可以扣全勤獎金」,讓他傻眼到說不出話「現在的人怎麼這麼誇張啊? 」。 有的人認為請假是權利,無法理解主管為何要生氣,不過多數人點出,除非居住地也在高雄且每天通勤北上就可以放颱風假,否則戶籍地倘若停班課都可以放假,那人人戶籍全都遷去東部,颱風一來不是更容易放假了?
2021年7月20日 · 「因為疫情仍在三級警戒,目前公司大部分同仁都居家工作,如果政府宣布颱風過境期間停班停課,我還有颱風假可以放嗎? 烟花颱風來勢洶洶,根據各國氣象預報,有登陸台灣的可能。 有民眾關心如果疫情期間都是居家上班,那還有颱風假可以放嗎? 「颱風假」不是休假,是被誤用的名詞. 其實過去因為颱風等天災因素,部分企業讓員工停止出勤上班,是依據勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」為依據辦理,目的是為了天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求而特訂定本要點。 依本要點第六條規定:「天然災害發生時(後),有下列情形之一者,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分:
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百貨公司因颱風停班,居家工作的資訊人員可能因何而停止出勤?
請颱風假被主管駁回 你今天已經請了,請不夠嗎?
2023年7月28日 · Shutterstock. 2023-07-28 13:30. +A -A. 加入收藏. 杜蘇芮颱風來襲,不少縣市出現強風豪雨宣布停班停課,但有民眾表示,在看到停班課資訊後向主管請颱風假,不僅被禁假還遭嗆聲「全部就你最特殊說要請假,你有看其他人說要請假嗎? 」、「公司要你幹嘛」。 不過禁假事件被傳開後,該名嗆聲的主管也一反當初強硬態度,讓他覺得無奈「一開始就這樣好好說不就好了,一定要搞成這樣」。 今(7/28)日受到杜蘇芮颱風影響,仍有不少南部縣市宣布停班停課,一名網友在Dcard發文表示,當高雄市宣布7/27停班課消息後,公司群組通知所有明天上班的同仁們,自行騎車開車走路請注意安全,可以多利用計程車共乘,記得跟司機要收據,可以申請公司的補助。 延伸閱讀: 為何清晨才緊急宣布放颱風假?
2023年9月4日 · 《今周刊》替大家整理最新停班停課資訊如下: 根據氣象局資料顯示,海葵颱風週日1540中心在台東縣境東河鄉登陸,台東、花蓮要注意破壞性強風;明 (4)日進入台灣海峽南部,週二 (5日)下午已接近福建,移速減慢,「不確定範圍」擴大,其動向仍有變化。 根據最新氣象資料顯示,第11號颱風受地形影響,過去3小時強度稍減弱,已於今 (3)日20時左右於高雄市梓官區附近出海,向西北西移動,中心目前在高雄西北方近海,其暴風圈仍籠罩花蓮、臺東、臺中以南陸地及澎湖,風雨持續中,預計此颱風強度有持續減弱的趨勢,週二(9/5)、週三(9/6)通過台灣海峽後可能減弱為熱帶性低氣壓。 14縣市宣布週一停班課.
2023年10月5日 · 小犬颱風的陸上警報已經發布,相隔15年,再有十月颱強勢叩關台灣陸地,而且颱風範圍廣大,預計全台有感! 」週六(10/7)起颱風才會緩慢向西遠離。
2023年8月3日 · 2023-08-03 11:17. +A -A. 加入收藏. 中颱卡努帶來大雨不斷,風勢也明顯增強,週四(8/3)北北基宜宣布停班停課。 市府公告要放颱風假,若仍得上班,薪資該如何計算? 員工可以拒絕颱風假出勤嗎? 《今周刊》整理出颱風假常見的勞基相關問題,解決員工的疑惑。 1.公司要求颱風假照常上班. 員工可以不去嗎? 勞動部指出,颱風假並無納入《勞基法》,因此雇主仍可要求勞工出勤,但勞工可視情況行使「退避權」不出勤,雇主「可以不支薪」。 此外,勞動部建議雇主不要扣薪,並強調「一定不能扣發全勤獎金。 2.公司放颱風假等於「無薪假」?