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2022年9月26日 · 2 年換掉 2 董 4 總，大股東與外部大咖矛盾不斷. 算一算，從 2020 年底，以鄭文逸、王光祥為首組成的新經營團隊，取得大同經營權至今，不到 2 年時間，就換掉 2 位董事長、4 位總經理。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. 這當中，僅有 ...
2016年10月3日 · 樂高積木（LEGO）是舉世聞名的玩具公司，最早在1932年誕生於丹麥。 「LEGO」這個名字源自於丹麥語的「leg godt」，意指「Play Well（好好地完）」，而這個字在拉丁文的意思更有「Put together（拼起來）」的意思。 一開始，樂高公司是由木匠Ole Kirk Christiansen創立，在二次世界大戰後，他們開始生產塑膠積木。 等到兒子Godtfred Kirk Christiansen繼承後，將積木設計成能夠緊密扣合在一起，也就如同我們今日所見，積木上頭有凸起的圓點能夠讓不同積木接合。 接著，樂高開始進入全球不同國家的市場。 因為多元的色彩以及創意的組合方式，樂高在全球超過125個國家都擁有市場，約有超過3億的孩童曾是他們的顧客。
2021年11月2日 · 2021-11-02. 整理‧撰文 高士閔. 本文出自. 買書去. shutterstock. 營收高，別高興得太早！ 解析財報數字，可能藏有的經營問題. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 前王品集團執行長楊秀慧大學畢業進入會計師事務所時，一心一意想要努力賺錢、累積社會經驗，因此她特別喜歡出差東奔西跑，既能接觸不同的工作內容，還可以「賺」差旅費。 當時事務所規定，出差的住宿費每日上限是 1600 元台幣，後來政策調整為「如果住在親戚好友家，公司會補貼住宿費 800 元」，再加上差旅費每日 400 元，等於住朋友家一天能賺到 1200 元。 楊秀慧成為高階主管後，才了解這項政策的真意。 對公司來說，住宿費是必要支出；而員工認為，出差很辛苦，補貼太少。
2024年3月24日 · ESG 是 3 個英文單字的縮寫，分別是環境保護（E，environment）、社會責任（S，social）和公司治理（G，governance） ， 聯合國全球契約 （UN Global Compact）於 2004 年首次提出 ESG 的概念，被視為評估一間企業經營的指標。 環境保護（E，environment）：溫室氣體排放、水及污水管理、生物多樣性等環境污染防治與控制。 社會責任（S，social）：客戶福利、勞工關係、多樣化與共融等受產業影響之利害關係人等面向。 公司治理（G，governance）：商業倫理、競爭行為、供應鏈管理等與公司穩定度及聲譽相關。 ESG 的具體項目，與企業實踐 ESG 需要的專業、能力與人才. 經理人. 什麼是 CSR？ 和 ESG 有什麼不一樣？
2021年3月10日 · 《經理人月刊》在 2020 年 12 月 7 日～2021 年 1 月 13 日期間，調查了 1452 位新手主管，發現升職不到一年、1～3 年、3 年以上的管理者，最苦惱的事不太一樣。 升成管理職 1~3 年的新手主管，在煩什麼？ 對第一次當主管的人來說，有 63% 的人苦於處理陌生問題。 遇到的每一件事都很「未知」，你得不斷做從前沒做過的事，像是開除某個不適任的員工，該做什麼準備？ 老闆要你選一位專案負責人，該提拔誰？ 等等。 這些問題不會有人告訴你該怎麼做，更不會有教戰手冊。 其中，近 6 成的人面對部屬捧著一堆問題來問自己，指望獲得正確答案，卻只能呆愣原地。
2022年10月18日 · 經理人. 囚犯困境的例子中，雖然沈默不認罪對雙方最有利（各判 1 年），但兩名犯人會因為害怕對方自白會加重自己的刑期，所以最後都會認罪（各判 15 年），這個賽局就成了「困境」。 囚徒困境能解釋商場上的「削價競爭」，競爭廠商壓低價格，你不得不跟進，但跟進對雙方都沒好處。 學習這個觀念，最大的收穫在於，我們必須了解， 個人的最佳選擇，有時候並非是整體最佳解，有賽局的觀念，就會先考量對手想法。 延伸閱讀： 小故事學領導：教育員工第一課，我講了「囚徒困境」！ 為什麼？ 賽局模型：零和賽局. 零和賽局是在賽局理論中，出現「非合作博弈」的情況，只會有一個人贏、另一個人輸，兩個人的利益總和相加等於零，故稱零和賽局。 這個思考策略經常運用在運動比賽，猜測對手戰術。
2023年7月17日 · 並調整緯創的目標價到 135 元。. 研調機構集邦科技（TrendForce）最新報告則表示，AI 伺服器及 AI 晶片需求同步看漲，預估 2023 年包含搭載 GPU（繪圖處理器）、FPGA（可反覆編輯電路的晶片）、ASIC（客製化晶片） 等 AI 伺服器出貨量近 120 萬台，年增 38.4%，占整體 ...
