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  2. 2018年11月12日 · 台灣台北(西元2018年11月12日) - 全球智慧型手機與虛擬實境創新設計領導者宏達電宏達國際電子股份有限公司以下簡稱本公司宏達電』,股票代號2498今日公佈2018年第三季截至9月30日之合併財務報告。 2018年第三季營運概況: •營業收入為新台幣40.4億元,毛利率為4.7%。 •營業淨損為新台幣27.9億元,營業利益率為-68.9%。 •稅後淨損為新台幣26.2億元,每股稅後虧損為新台幣3.18元。 HTC第三季營業毛利率由前季2.7%增加至4.7%,亦是自去年第四季以來連續三個季度毛利率成長,營運費用亦審慎維持成本控管。 HTC將持續投入創新科技研發與拓建生態系統發展。

  3. 2018年8月6日 · 台灣台北西元2018年8月6日) -全球智慧型手機與虛擬實境創新設計領導者宏達電宏達國際電子股份有限公司以下簡稱本公司宏達電』,股票代號2498今日公佈2018年第二季合併財務報告。 本公司2018 年第二季營業收入為新台幣68 億元, 毛利率為2.7%, 營業淨損為新台 幣34 億元, 營業利益率為-50.7%, 稅後淨損為新台幣20.9 億元, 每股稅後虧損為 新台幣2.53 元。 2018 年第二季合併營收. 更多詳細內容,請參考: HTC投資人網站: http://tw-investors.htc.com/phoenix.zhtml?c=251354&p=irol-irhome. 關於HTC.

  4. 2016年8月2日 · 台灣台北西元2016年8月2日) -全球創新與設計領導者HTC以下簡稱本公司宏達電』,股票代號2498今日公佈截至2016年6月30日止的2016年第二季合併財務報告。 2016年第二季營運概況: 營業收入為新台幣189億元,毛利率為11.4%。 營業損失為新台幣42億元,營業利益率為-22.5%。 認列桃園土地處分利益新台幣10億元。 稅後淨損為新台幣31億元,每股稅後虧損為新台幣3.71元。 HTC於2016年第二季發表年度旗艦智慧型手機HTC 10,同時Vive虛擬實境系統於全球市場正式上市,隨著銷售增溫,有效地提升HTC品牌,並貢獻第二季營收較今年第一季成長27%。

    • 我們的承諾
    • 我們的rba承諾
    • ESG 議題管理流程與導入系統

    根據《聯合國全球盟約》與《聯合國企業和人權指導原則》,HTC認為人權為基本權利,且應透過日常營運實踐。針對HTC,我們遵守當地法規、透過定期評估以避免侵害人權。我們也提供申訴管道以辨別潛在風險。針對我們的員工,HTC訂有《員工行為準則》,規範所有應遵循之合法權利、利益與建構適宜遵循措施。針對我們的供應商,我們訂有《供應商行為準則》以負起供應鏈管理責任,並要求供應商避免任何違反人權之事件,以確保社會永續且正向發展。

    責任商業聯盟(Responsible Business Alliance,RBA)為全球ICT產業的聯盟組織,為電子產業與其供應鏈訂定嚴謹規範,以確保工作環境安全、工人受到尊重並富有尊嚴、以及商業營運對環境負責。作為RBA的成員,HTC支持並承諾遵守RBA的願景和目標。 HCT堅持所有營業活動必須兼顧企業社會責任,並且合於RBA行為準則。HTC亦要求所有供應商支持並遵循相同的企業社會責任要求。我們承諾以積極的態度,謹慎面對永續議題,並且持續改善各項社會與環境議題。

    HTC ESG 議題管理以重大性分析作為擬定長期永續目標與利害關係人溝通上的重要方針。在重大性分析中採用GRI 準則與AA1000 AP 2018 當責性原則標準,以包容性、重大性、回應性、衝擊性四大原則,回應利害關係人需求,著重於重大主題的揭露,對所判斷出的重大性議題,進行相關行動、績效及成果的揭露。 HTC 依據產業及營運活動,與本公司的互動、依賴度、責任、關注度、影響力等指標,以多元觀點評估利害關係人,鑑別出8大關鍵利害關係人,包括 (1) 員工、(2) 供應商/ 承包商、(3) 消費者/客戶、(4) 股東投資人、(5) 學術單位、(6) 社區居民、(7) 媒體和非政府組織、(8) 評比機構。 除利害關係人外,永續辦公室亦考量產品服務與營運活動、與價值鏈之商業關係、與HTC 相關之利益...

  5. 2012年2月6日 · 桃園台灣(西元2012年2月6日) - 全球行動通訊創新與設計領導者HTC (以下簡稱本公司宏達電”,股票代號2498) 今日公佈2011年第四季與年度合併財務報告。 第四季重點摘要. 本季稅後淨利為新台幣109.4億元,EPS為13.06元. 本季營業收入為新台幣1,014.2億元. 本季營業毛利率與營業淨利率分別為27.12%與12.71% 2011年度重點摘要. 年度稅後淨利為新台幣619.8億元,較2010年成長56.77%;EPS為73.32元. 年度營業收入為新台幣4,657.9億元,較2010成長67.09% 年度營業毛利率與營業淨利率分別為28.30%與14.77% 本年度股東權益報酬率為70.37%,相較於2010年的56.33%

  6. 公司治理 - 董事會 - 宏達電. 董事會. HTC董事會由股東選舉,主要目的在監督管理,及確保股東的長期利益,並承諾具體關懷眾多利害關係人,包括員工、客戶、供應商、政府及社會大眾等權益,善盡治理責任。 HTC的董事會由7名董事組成,其中3名為獨立董事,其中包括1名女性董事。 本公司注重董事會的性別平等,各董事學經歷、性別、專業資格及工作經驗皆納入遴選條件,以強化董事會多元及專業性。 董事會的職責包括制定和監督公司的經營目標和長期經營策略,建立內部財務會計審核制度,評估經營風險並提出減緩風險的策略。 董事會會議事規則中依法規定了董事的利益回避制度,以確保董事會的運作合規。 獨立董事. HTC認為,良好的公司治理是企業獲得長期資金從事投資與成長的根本。

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