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2016年9月21日 · 找第一份工作怎麼這麼難？人資的9個真心建議，聽懂了才有好機會 2016-9-21 文／苦命的人力資源主管 圖／Kátia Goretti Dias V 新鮮人找工作的時候，來問我的第一個問題總是「不知道要找什麼工作」。 可能是大學時期並沒有探索自己的工作職涯方向，又或者是唸的科系是偏向文科等非職缺需求很大的 ...
2016年9月14日 · Q3：我上份薪水多少跟你有什麼關係？ 之前在網路上流傳了一篇文章教大家面試時不要透露自己目前的薪水，此文章傳到HR的網路社群，實務上大多不認同。因為這在薪資談判上有一定的難度。很多時候HR會選擇不理你。
2020年10月6日 · 1.找出自己的優點並加以肯定. 舉出一些自己的優點，意識到自己所擁有的能力，從中獲得自信。. 話雖如此，但在沮喪的時候，要勉強自己想出自己的優點，其實並不是一件容易的事。. 因此建議平常就把自己的長處及優點寫在筆記本上。. 就算是微不足道的小事 ...
2016年4月14日 · 不管是聯考還是公職的高普考，都有明確的放榜時間，但面試後呢？什麼時候可以知道答案呢？ 有時面試一緊張，什麼事情都忘了問，面試主管也經常沒提什麼時候會通知結果，那麼公司應該什麼時候會通知是否錄取了呢？還是沒錄取根本就不會通知？
2017年11月8日 · 問這7題錄取機會才會高. 面試最後，面試官通常會問：「有沒有什麼問題要問我們？. 」很多剛畢業的新鮮人就老實地回：「沒有，謝謝。. 」錯失良機。. 事實上，這個環節正是可以在面試過程中扭轉形象的加分題。. 面試是找工作必經的過程，也可以說是決勝 ...
面試時，很常被問到某些標準題目。. 如興趣是什麼？. 優缺點為何？. 你最有成就的工作為何？. 你未來如何規劃？. 雖然看來老套，但面試官之所以提這些問題，其實大有深意！. 要在短短的面試中了解一個人的個性並不容易，若直接問求職者的個性如何，得到 ...
2017年12月1日 · 什麼時候 發生的？」 聽到好消息最好的方式是與對方一同慶祝、分享喜悅。因此當對方講述一件開心的事時，可以藉由「真的嗎？什麼時候發生的？」這類問句主動詢問事件的細節，了解事件發生的時間、地點、原因等等。事實上，這樣的語句 ...
