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2023年10月14日 · yes123求職網昨發表「解封周年勞資動向調查報告」，調查顯示，勞（五十四％）資（七十一％）雙方，多數均感受疫後景氣採「平緩勾型復甦」，但也發現，雖然多數認同景氣復甦，受訪企業仍有四分之一處於「虧損」狀態，僅五十三％有獲利。 針對企業缺工，勞動部雖多方釋出協助方案，但yes123求職網調查發現，缺工情形並未改善，自去年十月十三日邊境解封至今，高達七十四％企業表示「有徵才計畫」，其中的八十五％更坦言目前屬於「缺工狀態」，且多達三十八．八％的公司達人力「異常吃緊」程度。 哪些職務缺工最為嚴重？
2022年7月27日 · yes123求職網：71.4％企業表態發年終 比例為3年來新高. 距離年底僅剩下2個多月，不少企業已進入「員工考核期」，根據yes123求職網最新的調查，連續3年受到疫情衝擊，今年已有9%資方表態不發年終，但71.4%的公司表達「確定會發年終獎金」的態度，高於去年的... 財經 2022/07/27 15:47. yes123求職網：選系不選校 未來薪資平均高2成. 大學分科測驗成績今日出爐，接下來又該煩惱如何選填志願，根據yes123求職網調查「過來人」的經驗，若採取「選系不選校」，未來的平均薪資可較「選校不選系」者高出21%，給予考生參考。 究竟畢業出社會之後，... 財經 2022/06/27 10:54. 台灣職場「9大熱門恐懼症」 年輕人最怕講電話.
2024年1月27日 · yes123求職網今將公布最新「九年級畢業生職涯規劃與企業招募新血調查」，在計畫先求職的人當中，可複選情況下，高達八十九．八％透露「想到 ...
2017年9月23日 · yes123求職網調查，第四季僅七％的企業有全面調薪計畫。 （資料照，記者簡榮豐攝） 2017/09/23 06:00. 一例一休 88％企業盼修法. 〔記者吳柏緯／台北報導〕行政院宣布明年軍公教加薪，加上今年經濟成長率可望「保二」，不少上班族期望反映在第四季薪資調整上。 不過，人力銀行調查，僅七％的企業有全面調薪計畫，平均加薪約一二七二元，跟上班族期待的二四三一元相差一倍。 七成六勞工 盼調整一例一休. 對於「一例一休」修法議題，這項調查顯示，高達八成八的企業期待在新會期啟動修法，且有六成二勞工對於「一例一休」表示不滿意，七成六認為應修法調整。
2009年6月30日 · yes123求職網調查發現，這次一百三十三家參與調查的企業，平均給求職者履歷的分數只有五十八．五分，第一印象就不及格。 請繼續往下閱讀 ...
2024年3月22日 · 根據yes123求職網調查，高達95.2%的企業在龍年新春開工後有徵人計畫，創下8年來的新高；勞方對轉職後待遇的期望值也破紀錄，平均期待月薪需達4萬2918元。 殘酷的是，資方年後徵才「非主管職」平均月... 財經 2024/02/15 14:05. 龍年熱門職缺 求職網：6大高薪工作機會看俏. 迎接龍年正式開工第一天，不少上班族領完年終已準備跳槽。 根據yes123求職網調查發現，龍年職場熱門工作與3議題密切相關，使得農曆年後6大工作機會看俏，年薪上百萬不是夢。 yes123求職網日前進行「龍年... 財經 2024/01/16 13:04. 58％學生打工曾被亂扣薪 求職網籲牢記「七不四要」
內需消費市場已走出疫情衝擊，帶動景氣持續復甦，但外銷訂單連續14個月呈負成長，yes123求職網日前針對勞工與企業，複選出2023年的職場代表字 ...
