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  8. 根據yes123求職網調查發現,與2022年第四季相比,展望2023年第一季景氣,企業樂觀度明顯下滑! 即使還有53.2%持平看待,樂觀的比例為24.4%,悲觀的佔22.4%:把樂觀與悲觀比例相扣除後,得到的資方「淨樂觀比例」為+2%,2022年同期則為+23.3%;相較九月份的數據,上一季「淨樂觀比例」是+9.8%,代表資方看法「變保守」,而且「樂觀度」創近五季以來新低。 相形之下,對於兔年首季景氣,上班族依舊小心面對! 持平看待的有53.4%,樂觀的佔19.3%,悲觀看待的有27.3%:將樂觀與悲觀比例相扣除後,得出來的勞方「淨樂觀比例」是-8%,虎年同期則為-2.6%;相較九月份調查,前季是-1.3%,勞方不但連三季偏向悲觀,而且「悲觀度」創三季以來新高。 加薪比例七年新低!

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  10. 根據yes123求職網調查發現,把收入減掉支出後,「39歲(含)以下」的勞工衡量目前「每月財務狀況」,大致出現「三分天下」的情況:其中37.4%屬於「收支平衡」;還有23.4%屬於「收入大於支出」。

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