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  1. 2024年5月16日 · 「用 AI 」的工作,主要是在商務端為產品應用優化 ,例如 AI 應用專案經理 ,將 AI 運用在徵才企業所屬電商領域的業務,並涵蓋零售、媒體、新聞、寵物、電商和餐飲等多個領域, 月薪 5 萬~ 9 萬之間 。 此外,內容製作方面像是 創意數位編導 ,也是商務端的「用 AI 」 工作,可能需在雜誌媒體運用 ChatGPT 生成式圖像製作大型專案影片等,以利產業創新數位轉型。 這方面的薪資面議,具有談判空間。 由於市場人才稀缺,相關職缺多半不限工作經歷,企業同時招募大學或碩博士實習生、提前預約高手。 這些 AI 工作的職能需求是什麼?

  2. 2024年4月30日 · 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示:「企業應藉此契機翻新思維運用 AI 創造出競爭優勢。微軟將繼續秉持『All with AI、AI for all』的理念,攜手客戶與合作夥伴們開拓轉型之路。

  3. 3 天前 · 2024-05-22. 分享本文. 歐洲理事會於當地時間星期二,正式批准了全球首部 AI 監管法規《人工智慧法案》,為將來的 AI 技術發展制定了全面性的規則,同時 AI 系統未來也會被分為 4 類,讓歐盟可以針對 AI 所造成的不同風險,採取相應的監管策略。 根據報導,《人工智慧法案》將在歐盟官方公報上公佈 20 天後正式生效,而法案內容將會分階段適用。 具體來說,法案中規定「禁止」的項目,將於生效 6 個月後適用;對於通用型人工智慧(GPAI)的相關義務和規則,則是生效 12 個月後適用;而法案生效的 24 個月後將完全執行立法條文,但部分高風險 AI 系統的規則會延長至 36 個月後才生效。

  4. 2024年5月10日 · 2024 年 AI 晶片將佔全球晶片價值 11%,企業投入 GenAI 年增 3 成. 勤業眾信今(9)日指出,根據 2024 年第一季《智慧紀元,洞察未來:生成式 AI 前瞻解析》報告,高達 91% 的企業預期生成式 AI 有助提升生產力,企業對生成式 AI 上的投入,預計由 2023 年 160 ...

  5. 2024年5月14日 · 歐盟在 2024 年 3月 13 日正式通過《人工智慧法案》(Artificial Intelligence Act)(以下簡稱歐盟 AI 法案),這也是全球首部人工智慧法案,預計為仍在研擬相關法案的各國訂下監管新範本。. 歐盟 AI 法案是採取風險管理導向的法案,目的為在歐盟單一市場 ...

  6. 2024年5月15日 · 台灣微軟. 2024-05-15. 分享本文. 生成式 AI 橫空出世一年多來,已從產業的熱門話題變成企業經營課題。 麥肯錫 調查發現 AI 有望為全球企業每年創造出至少 4.4 兆美元的利潤,也有四分之三的企業領導者認為生成式 AI 會是接下來企業最重要的投資項目之一。 過去幾年的數位轉型風潮,讓企業開始更加熟悉於透過科技推進業務策略、獲利能力與績效。 根據 KPMG 2023 年全球科技報告 顯示,超過七成的亞太企業管理者今年計畫要在既有基礎上再接再厲,更有效的運用預算,達到業務事半功倍效用,開始探索生成式 AI 的潛在價值。

  7. 2024年5月9日 · 2024-05-09. 分享本文. 在行銷領域中,「個人化行銷」的概念已經相當成熟,經過科技的加持,商家可以收集顧客的個人行為數據,使過去以產品為中心的行銷策略,轉移至以顧客為中心的個人化行銷。 且個人化行銷對於當代消費者來說,也是促進消費的重要推進器。 Omnichat 創辦人暨執行長陳正達指出,根據調查, 有高達 73% 的消費者稱,若是整體消費體驗不夠個人化,就不會繼續使用該服務 。 然而,當消費者日漸習慣個人化的訊息之後, 未來單純給不同客群樣板,對用戶來說可能會不夠,「顧問式」的體驗、「超個人化」的內容,將是未來趨勢 。 「超個人化」登摩根大通、星巴克未來行銷核心! 它到底是什麼?

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