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2024年5月16日 · 楊乃文、孫盛希、9m88角逐歌后. 2024金曲獎公布入圍名單，楊乃文、9m88、林俊傑、熱狗角逐歌王歌后。. (來源：GMA金曲獎) 撰文者：陳瑋鴻、陳虹伶 整理. 商周頭條 2024.05.16. 摘要. 2024金曲獎頒獎典禮，將於6月29日在台北小巨蛋登場。. 35屆金曲獎入圍名單已在5月16 ...
2024年3月7日 · 台灣女子第1人！她創下完賽世界6大馬拉松紀錄，隔年卻意外騎車導致腦出血。她是台中光田綜合醫院第4代王詩婷，一位自稱「如果可以跟Excel結婚，我很願意」，事事講快的女CEO。
2023年12月26日 · 2024各縣市跨年演唱會名單、活動地點、轉播資訊. 該怎麼告別2023年呢？. 全台各地皆有免費的跨年夜晚會活動，以下彙整各縣市的2024跨年晚會、2024跨年演唱會卡司等資訊，以及2024跨年行程；如果想待在家裡跨年也沒問題，電視打開就有轉播和網路直播 ...
2014年6月25日 · 撰文者：Sean Huang. 一個分析師的閱讀時間 2014.06.25. 我曾經念過建中。 關於明星學校的爭議，從我念建中的時候就開始了。 他們說，明星學校的壓力很大，每個人都勾心鬥角只想勝過彼此；他們說，明星學校的學生都是不懂得玩的書呆子；他們甚至說，像建中和北一女這種單一性別的明星學校，是個完全違反社會常態的環境。 是的，建中的確是個特殊的環境，但許多現象並不如表面顯示地那麼純粹。 把一群在學業上表現得極端優異的高中男孩放在同一個教室裡面，其實是非常神奇的事情。 每一個人都曾經是各自學校的榜首或者三甲，如今要在一個班級之中脫穎而出卻都變得異常困難，那是足以摧毀一個人信心的事情。
2018年11月1日 · 2014年，Betty放棄了葛蘭素史克大藥廠行銷總監的頭銜，選擇擔任品木宣言的品牌經理，這是一個倒退6年的職位。. 2017年，她放棄了台灣區總經理，選擇到中國打掉重練。. 從一個帶領3、4百人的組織，轉調到不到10人還空缺7成的小團隊；從出入輕鬆便利，到天天 ...
2024年5月31日 · 領導馭人 所有排行. 1. 有才卻不細心的下屬，有智慧的主管會用這方式帶他克服缺點. 2. 待下屬像家人，說走就走好錯愕...主管們，請看清離職潮的4個現實. 3. 為什麼部屬不想升職當主管？. 一個可能：他們不想變成你. 4.
2023年9月7日 · 勤業眾信資深執行副總黃于峻分享全球調查數據，由於不斷變化的商業戰略、組織轉型和工作的新型態，到2030年，全球有超過十億的員工需要進行再培訓，以解決科技造成的技能差距。 他指出，「技能型組織」重新定義了傳統的人才管理，更看重人才技能而非職位，將員工的技能、任務需求和職位框架加以分離，鼓勵員工將專長技能運用在高附加價值任務中。 面對人才的大缺工與高流失率，勤業眾信報告也發現，「技能型組織」更吸引專業人才、且有98%的受訪者同意技能型組織更可能留住優秀員工；近八成受訪者也表示此類型之組織更可能擁有積極的工作體驗；在遇到大環境變化時，75%的受訪者同意技能型組織更可有效地做出回應。 是否能成功轉向「技能型組織」便成為企業在未來人才競爭市場上的決勝關鍵。
