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這跟領取勞保老年給付有甚麼關係？ 依目前勞保條例規定，要請領老年給付，必須具備「一定年齡」、「一定年資」與「退職」三項要件，缺一都不可，其中關於年齡與年資的規定有下列幾種情況： 不管幾歲只要在同一投保單位加保滿25年. 滿50歲、勞保年資合計滿25年. 滿55歲、勞保年資合計滿15年（女性只要滿1年即可） 滿60歲、勞保年資合計滿1年. 滿55歲、勞保年資合計滿5年（限具有危險、堅強體力等特質的工作者） 要請領老年給付除了年齡與年資需符合上述規定外，還必須具備「退職」的條件，所謂「退職」是指剛從工作崗位退下來，這部分是以提出申請當時是否具有勞保被保險人身份來認定。
2020年7月1日 · 1.限20～50歲且要∕被保險人須是同一人 2.限新台幣收付且非費用後收型的投資型商品 3.限月繳且在全壽險業合計月繳不得超過2.5萬元 4.限分期給付年金，不能是一次領取的年金 5.不得為提供保證的投資型年金 6.連結的基金數不得超過3個
葉小姐今年52歲，參加勞保滿30年離職退保，已符合勞保舊制一次請領老年給付的條件（即年滿50歲且年資滿25年），依條例規定，年資可領到45個月。
年紀老和年資老. 所謂「老」包括年紀老及年資老兩種，在年紀老的部份，依現行勞工保險條例的規定為： 六十歲&一年. 被保險人只要年滿六十歲，參加勞保年資滿一年，就可請領老年給付，但若是女性被保險人，則可提前五年只要年滿五十五歲，保險年資滿一年就可以了。 五十五歲&十五年. 如果男性被保險人要在六十歲之前申請老年給付，可提前至五十五歲，但必須加保年資滿十五年。 「五十五歲」與「十五年」兩項條件都要同時符合才可以，譬如被保險人年滿五十八歲，但只有十四年年資；或已滿二十年年資，但卻只有五十四歲都不符合。 五十歲&二十五年. 九十年十二月勞保條例修正時，為保障中高齡失業人口的勞保老年給付權益，特別將老年給付的請領年齡下修到五十歲，但必須要有二十五年的勞保年資。
臺灣有香蕉王國的美稱，根據香蕉研究所研究指出，香蕉含有多種營養成份，如維生素B1、B2、B6、鉀、鎂、膳食纖維、血清素、色胺酸、蛋白質等，可即供人體所需熱量，極具營養價值。 其鉀含量是水果中最高者，運動後食用能補充流失的能量及鉀離子，預防肌肉痙攣。 其亦內含豐富鐵質，能刺激血液內的血色素合成，降低貧血發生機率。 此外，香蕉富含的膳食纖維可明顯改善便秘，而香蕉內的色胺酸則會轉成血清素，使人放鬆情緒、提升記憶力。 在心血管疾病的預防方面，香蕉具有平衡血液中鈉鉀離子的功能，能促進鈉鹽的排出，且心血管疾病的患者，在吃過香蕉後，血壓則會下降，吃香蕉好處多多。 臺灣銀行成立逾二甲子，在呂董事長的帶領下，積極用企業品牌的力量回饋社會。
隨著國人越來越長壽，健保提供民眾基本保障，然而不少醫材項目仍需自行負擔，依據衛生福利部2017年國民醫療保健支出分析註1，2017年國人平均每人醫療保健支出 (NHE)為47,860元，其中近四成是家庭自付，比10年前成長30.5%，且50歲以上之平均每人醫療支出增加幅度較大。 為此，富邦人壽推出「富邦人壽好實在住院醫療終身健康保險附約」，將實支實付保障延長至終身 (110歲)，同時提供每十年保障加碼10%領先業界推出增額給付的終身型實支實付醫療險，減輕國人老年後醫療支出的負擔。 迎向2020年，針對健保不給付自費項目，以及門診手術提供實支實付的醫療險，預期將是市場上人氣最高的風雲保單。 健保不夠用 實支實付醫療險不能少 年度風雲保單看這裡.
中華民國心臟基金會網路調查全台1,086位25～49歲青壯族群，發表「台灣年輕人生活習慣與冠心病認知大調查」，針對生活習慣、疾病風險意識、冠心病認知及冠心病治療4大面向調查。. 在生活習慣方面，顯示有高達85.8％青壯族群運動不足、79％每日工作超過8小時 ...
