Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 性別角色框架. 對於能居家工作的女性,仍受傳統觀念影響,致需在事業vs.家庭中選擇承擔無償育兒一職;相關研究顯示,女性在無償育兒投注的時間平均每週超過男性7.7小時。. 由上述可知,女性在職場中的工作權較容易因為大環境的改變而受到影響。. 過去,全球女性 ...

  2. 作者:採訪整理/李雪莉 摘錄自《天下雜誌》550期. 四十三歲的林夏如,代表哈佛校友面試亞洲學生,也因高盛合夥人身分,看過數萬份履歷。. 二十幾年面試官的經驗,她指出「台灣社會太保護下一代」... 32歲時當上高盛證券合夥人,如今是香港中文大學和美國維 ...

  3. 根據一份最近針對千禧年出生的年輕人所做的調查,有超過八成的年輕人表示他們的人生目標是想成為有錢人,而有五成的年輕人說他們另個人生目標是變得有名。. 其實並不難想像調查中年輕人對於名利的想望,起因於我們時常被規勸要在工作上全力以赴、接受更 ...

  4. www2.csic.khc.edu.tw › 07/0703/0703中山工商實習處

    連絡電話07-781-5311轉210.217.297 專線07-783-4702 / 07-786-1059 最佳瀏覽尺寸1024*768©高雄市中山高級工商職業學校實習處版權所有

  5. www2.csic.khc.edu.tw › 07 › 0703全國就業e網

    求職相關網站 台灣就業通 勞動部勞動力發展署 1111 人力銀行 104 人力銀行 518人力銀行 y123求職網

  6. www2.csic.khc.edu.tw › 07 › 0703就業服務的目的

    序. 內容. 1. 健全就業服務法制體系,強化就業服務制度。 2. 完成台灣地區就業服務電腦化作業及系統連線,並廣設多媒體就業服務資訊站,供求職者自行以觸摸方式查詢就業訊息。 3. 建立就業服務專業人員制度,提高服務品質。 4. 為加強宣導就業服務,提供就業資訊及辦理建立國人正確職業觀念活動。 5. 建立地區性職業資料中心,提供就業資訊服務。 6. 建立與發展適合國人使用之職業心理測驗工具及推廣電腦輔助職業輔導系統。 7. 積極辦理負擔家計婦女、殘障者、原住民、生活扶助戶、中高齡者、被資遺失業員工等之就業服務工作。 8. 辦理殘障者社區化就業服務及成長團體活動。 9. 辦理殘障者職務再設計業務。 10. 於社政單位協助原住民成立勞動合作社後配合補助必備之機具設備。 11.

  7. 升學就業 企業徵才 進修專長終身學習 優惠專區 食 衣 住 行 樂 校友資源 校友挹注 典範校友 遴選傑出校友 校友成就 加入會員 組織架構及業務職掌 ©2015 CSIC Alumni Association . All Rights Resered.

  1. 其他人也搜尋了