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2024年4月2日 · 根據勞工保險局統計，2023年勞保年金每人每月平均請領金額不到2萬元，比基本工資26400元還低！顯見如果退休理財光靠勞保，退休後生活不會好；要如何補足政府退休金的不足，抵抗長壽風險？會穩定提供現金流的「年金險」是個不錯的選擇。
2016年7月1日 · 一般勞保給付的種類主要分為：傷病、失能、老年、死亡等四大類，顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用，可以想成國家為了照顧勞工而設置的安家基金，會在家庭需要經濟支持時啟動。 勞保傷病給付：生病時候的重要支持，對上班族格外重要！ 1.申請時機：簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作，也因此沒有薪資的時候。 2.申請條件：不管什麼病，只要不能工作超過四天（通常是住院），並且拿不到原來的薪資。 所以領全薪的病假就不能申請， 半薪病假或是利用排休、輪休、補休的特殊有薪假也可以申請。 （原則是生病致使薪資降低，或用本來的休假權益來抵換身體或權益受損）
根據勞保局統計，勞工退休金自提比率不到15%，且薪資級距愈高者自提比率愈高，顯示許多人選擇不提撥的原因可能是擔心可支配所得因而降低，但就長遠來看，勞退自提除了有強迫儲蓄、保證收益的優點外，還具有多重節稅的效果。. 首先，勞退自提的部分 ...
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1 天前 · 在勞保、勞退對於退休生活支出幫助有限的情況下，創造被動收入是每個人必須面臨的課題，但被動收入絕對不是「躺著賺」，而是在花費最少心力的情況下，為自己增加一份收入來源。
2022年8月31日 · 針對勞保改革的憂心，在25至39歲的未退族中，有高達63.5%認為將來領到的勞保年金還會再打折，其中有逾5成認為會打7折，未退族自認是未來「勞保改革苦主」；不過也有近5成過於樂觀的認為勞保破產前「不會」改革，針對6年後勞保基金累積餘額可能出現負
2024年1月9日 · 與勞保須年滿65歲才得申請老年給付不同，勞工若想領取勞退有以下領取時機及方式： 1. 年滿60歲、工作年資未滿15年勞工，只能請領一次退休金. 2. 年滿60歲、工作年資滿15年以上勞工，可以選擇請領月退休金或一次退休金. 3. 未滿60歲、但喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金. 4. 若在請領退休金前死亡，遺屬、遺囑指定請領人，亦可請領一次退休金. 勞工要注意的是，在尚未請領新制勞退時，仍可持續參與新制勞退基金運用的收益分配，基金盈虧也會持續影響個人帳戶的投資績效，若退休時恰巧遇到資本市場處於相對低點，也可以選擇先不要請領勞退，等待市場回升時有更好的請領時機。 勞退帳戶有保證收益 絕對不破產.
善用3步驟 達到好命退休目標. 想要達到「好命退休」的目標，可依循3步驟逐漸邁進，首先得要釐清自己距離｢好命退休｣的標準有多大的資金缺口，尤其是在扣除勞保、勞退之餘，還差多少錢須要自己準備。 透過「好命退休計算機」，輸入年齡、職業、何時退休等基本資料，就可以算出退休之後勞保、勞退、國民年金等每月可以領多少錢，並算出若要「好命退休」，資金缺口有多大。 在計算出退休資金缺口後，「好命退休計算機」還可以從現在開始到預計退休的年齡，回推出每個月須要投入定期定額的金額，並以每個人自行預定的報酬率找出適合的投資商品。
