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因為我現在剛領到殘障手冊 有收到勞保局的失能給付申請單 可是看公文內容似乎請領失能給付後就會被勞保局強制退保，這樣我到退休年齡的時候是 不是就沒辦法領勞保退休金了？ 請問真的是這樣嗎？ 那再請問一下如果我後續又找到工作的話還可以加保勞保嗎？
- kaybai
- [討論] 請問關於勞保失能給付
- 2018/12/07 12:56:18
- Insurance
前些日子 因為2023年新進人員要成新退撫的事情產生許多討論 在此我想要跟大家說明現在退撫的困境 (對個人未來) 以及 勞退的比較 首先要強調我並不是完全支持新退撫的改革政策 我依然支持的是將公保退撫完全被勞保勞退 (或是相同的制度)取代 寫出這篇是要告訴大家現在退撫有諸多的設計不良 希望讓更多人了解自己 (假使)有機會選擇新舊制度的參考及反思 1. 兩倍本俸的設計不良 => 多加給者的責任 小於 少加給者的責任 現在退撫採用本俸兩倍作為繳納基金費率的基準 非全薪 因沒有採用其他加給 對於一般無其他加給公務員來說其佔總薪水繳納比例 > 多加給者繳納比例 也就是說本俸相同之兩公務員 月繳退撫相同 但是像是老師 警消 調查局 偏遠等有其他加給者 薪水更高但繳納退撫卻與一般公務員相同 2.
2022年8月20日 · 4. 常幫政府擦屁股，前兩年紓困政府直接丟下來，管你哪個單位都要支援!! 政策上面訂，基層被民眾罵。 今年勞動部更直接放寬隔離視同住院，全都可以 申請傷病給付.... 5. 升遷困難，除非做專案系列的工作，不然升遷速度非常緩慢 6. 機關幾乎都不擋調，只要你拿到FA資格，幾乎就是讓你走，高普再繼續補人 所以越多新人的組室就代表.... (你知道的) 7. 環境好或不好見仁見智:有瘋狂想調走的人，也有外單位或是出去繞一圈調回來的 長官常說一句話:「花時間能解決的都不是問題」 只要遇到好的長官，憑良心來說我不認為勞保局很差 (3年放人這點就贏過不少機關) 勞工行政很少不火坑的，看坑深坑淺而已。
2022年5月16日 · 」 到底該請什麼假，許多人被不斷調整的法規弄得「霧煞煞」，簡單來說，非因公確診勞工， 請「普通傷病假」，可領半薪，也不會被扣全勤，但若因確診無法工作，也領不到原有薪資 ，自請假第4天起，還可領最高約3053元的勞保傷病給付，而因公確診 ...
2022年6月6日 · 理賠超過15天以上，以日計息一併理賠 請問這15天的期限，是從什麼時候開始算? 1.是從文件收件日，也就是親自送件日或是郵遞送達日開始算 2.或是從客戶接到保險公司的email或簡訊通知受理理賠案件的那一天開始算? 如果是2.的話，其實保險公司可以先進行理賠流程 在理賠完成要匯款的前幾天，或是要通知補件的前幾天，再通知受理理賠案件就好了啊 這樣很難會超過15天吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 114.34.118.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1654499173.A.5FB.html.
2021年8月17日 · 如標題所問，找到一家超商加盟店時薪員工，僱主沒負擔勞健保的部份，要我自己投保工 會，請問桃園哪個職業工會是超商店員適合投保的單位? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 42.73.5.255 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Taoyuan/M.1629126742.A.6B4.html. 1樓 推 howardfanzzz: 規定要負擔的 檢舉他啊 08/16 23:54. 2樓 推 h3bo3: 哪一家分店那麼爛 公布一下 08/16 23:55. 3樓 噓 yan2626: 你們要自立自強阿，自己去跟老闆說，不要公親變事主 08/17 00:08.
看到一些駐點的或派遣的工作，薪水都比較高，請問是為何呢？. 是否是因為那些工作沒有勞健保？. 沒有年終？. 或是聘期不固定？. 那這樣的話，以非新人來說是否比較不值得？. 而且人力銀行開啟後，很多都會主動打電話詢問 謝謝！. -- ※ 發信站: 批踢踢實業 ...
