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依行政院勞工委員會 勞工保險局之規定，只要勞保被保險人同時符合下列條件即可申請育嬰留職停薪津貼 : 1. 被保險人保險年資合計滿一年以上、2. 子女滿3歲前。 育嬰留職停薪津貼給付標準：按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，按月發給。 育嬰留職停薪津貼給付期限：每一子女最長合計發給6個月同時撫育子女2人以上之情形，以發給1人為限。 父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。 三、育嬰留職停薪津貼請領程序. 欲申請育嬰留職停薪津貼的被保險人，需完成下列事項: 填寫「就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據」表單 ! 檢附育嬰留職停薪證明 ! 一般來說，上述申請書內之育嬰留職停薪證明欄若已經投保單位蓋章，就不需再另外檢附證明囉。
雖然不一定可以成功，但透過時間的積累，賺點小錢還是可以的。 不動產，指的就是土地或者房子。 以前曾經看過一本書 – 富爸爸窮爸爸。 書籍內容提到，「資產會將錢放進你的口袋裡。 」而「負債會把你口袋的錢拿走。 」。 很多人對於這個觀念都有一些誤會，都把房地產誤認是一種負債。 應該客觀的來看，當你貸款購買土地或房子時，每個月都有錢從你的口袋被拿走，這就是一種負債的觀念。 可是當土地或房子，經過一段時間的增值，你把它賣掉時，就有錢存進你的口袋，這就是資產。 有價證券，指的就是附有價值證明的文件。 像是股票、存託憑證、認購權證、債券..等等。
依行政院勞工委員會 勞工保險局之規定，只要勞保被保險人同時符合下列條件即可申請 育嬰留職停薪津貼 : 被保險人保險年資合計滿一年以上. 子女滿3歲前。 育嬰留職停薪津貼給付標準：按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，按月發給。 育嬰留職停薪津貼給付期限：每一子女最長合計發給6個月同時撫育子女2人以上之情形，以發給1人為限。 父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。 三、育嬰留職停薪津貼請領程序. 欲申請育嬰留職停薪津貼的被保險人，需完成下列事項: 填寫「就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據」表單 ! 檢附育嬰留職停薪證明 ! 一般來說，上述申請書內之育嬰留職停薪證明欄若已經投保單位蓋章，就不需再另外檢附證明囉。
記錄一個上班族奮鬥向上、追求財務自由、退休田園的過程。
=>中低收入戶四千元。 兒童之父母 (或監護人) 經稅捐稽徵機關核定之最近一年之綜合所得總額合計未達申報標準或綜合所得稅稅率未達百分之二十者：每名兒童每月補助新臺幣二千五百元。 =>無特殊條件，兩千五百元。 已領有政府其他相同性質之生活類補助或津貼者，不得重複領取本津貼，其額度低於本津貼應補足差額。 本津貼以月為核算單位，補助至兒童滿二足歲當月止。 前項第四款所定相同性質之生活類補助或津貼者，由直轄市、縣 (市)政府認定之。 父母未就業家庭育兒津貼申請檢附資料.
你做什麼事絕對比你怎麼做還重要。 停下腳步提醒自己：多半的事都無管緊要。 只做最重要的工作，縮短工作時間 (80/20法則 或帕列托法則)。 每天應該完成的重要事情不要超過兩件。 如果你是事必躬親的創業者，你要認清，即使每件瑣事全世界沒有人比你做的更好，也不代表你要親自做。
一開始規劃嬰兒保險的時候，我們是直接找當初保險的業務員，請她來跟家裡跟我們做解說，介紹目前新生兒的保險種類，了解了我們的需求之後，接者替我們進行規劃新生兒保單規畫，提供個人壽險保單建議書。. 當初我們一開始拿到的建議書如下: PS : XX 表示 ...
