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2021年6月9日 · 其實所謂藝術行政，是在80年代從零開始的，許多能掌理各種事務的多面手都是從「做中學」慢慢培養而成的，也因為藝術製作的型態不斷推陳出新，藝術家們的每一檔新製作都在打破之前的框架，所以無論是否出身專業，只要是覺得「求新求變」才好玩 ...
23 小時前 · 更夢幻的是，這間公司給的薪水和前一份工作相同，簡直就是命定的工作！收到錄取信之後，Nancy昂首闊步的提出離職，準備擁抱這份簡直為她設計的工作。 BUT，人生總是有這個BUT，這份工作表面是張機會卡，翻開來才發現，原來這是一張陷阱卡。
3 天前 · 2023年的未來大人物之一，來自馬來西亞的楊冠義先後在台灣的製作公司、媒體代理商以及媒體工作過，目前獨立開設公司「迦南計畫」，創建一個提供僑外生工作機會的求職平台為主。這些年來，楊冠義觀察了一些獨有的台式「職場文化」大不同。
23 小時前 · 工時過長與缺乏休息時間和過勞、精疲力竭與失眠有著密切關聯。. 此外，晝夜不分工作、「馬上回覆」、隨時注意線上永無止盡的社群動態等文化，是心流與獨角獸空間的最大干擾因素。. 社會中另一重要群體的難題正在於此；綺莎（Kiisha）是另一位參與 ...
- 如何打造完美的待辦清單？（節錄）
- 步驟1：區隔當前的任務與未來的任務
- 步驟2：根據預期成果定義任務
- 步驟3：把專案拆解成多項單獨的任務
我們了解上述內容是否實用的時刻到了。我們接下來要把目前為止所探討的內容都拿出來，使用它們來建立一個有效的待辦清單系統。 我們即將打造的系統，能夠讓你更輕鬆的按時完成最重要的工作。它可以減輕你的壓力、消除你的挫折，以及幫助你在過程中集中注意力和避免干擾。 大部分的人都低估了他們待辦清單的重要性。他們小看了他們的清單對自己工作效率的影響。當你閱讀接下來的內容時，我鼓勵你抱持著跟上述對立的觀點。你應該要意識到，你的待辦清單在你一天的工作過程中，發揮著至關重要的作用。一個有效的系統不僅可以幫你掌握你的工作流程，還可以幫你管理你的日常生活。 讓我們來打造一個完美的待辦清單吧。
在「十個最受歡迎的待辦清單系統」這個章節中，我注意到大衛．艾倫的GTD系統，它的其中一項優勢是使用多個清單。它主張使用「下一步行動」清單與「某天／也許」清單。 我們可以改善這個作法，以從中汲取更多價值。 首先，我們可以使用「當前任務」清單，來決定如何分配你每一天的時間與注意力。這個清單上的待辦事項必須在每天結束之前完成。 接著，使用「未來任務」清單，追蹤未來某個時刻需要你關注的所有事項。你在工作期間不會使用到這個清單。你會在每天結束時才參考它，以建立你隔一天的待辦清單。 區隔當前任務與未來任務這個簡單的步驟，是非常重要的。這麼做或許可以讓你從被堆積如山的任務（不同優先順序與截止日期）壓垮，變成準時完成高價值的工作。 許多人使用單一、大量的待辦清單，這個清單會隨著新事項的不斷加入，每天不斷的增...
做某件事的唯一原因是，做了這件事是否能讓你距離實現某個特定目標越來越近。比如說，很少有人會在閒暇時間學習微積分。大多數會這麼做的人，都是為了完成課堂作業、準備考試，或者擴展他們的技能組合。 同樣的，很少有人會為了享受而去清理屋頂的雨水排水溝。他們會這麼做是為了防止屋頂排水溝因為積水而損壞。我們採取行動是為了實現具體成果。否則，我們為什麼要把時間與精力花某些事情上，妨礙我們從事會讓自己覺得更愉快的活動（像是，使用網飛看我們最喜歡的電視劇）？ 想一想，你的待辦清單是為了實現具體目標這個概念。你有多少次沒有完成任務，甚至沒有開始進行這些任務，因為它們對你來說似乎沒那麼重要？很有可能是這些任務跟你想實現的具體目標沒有關聯。 完成你的每日待辦清單最簡單的方法是，為每個事項賦予一個「原因」。了解為什麼這...
你可能聽過這個玩笑話：你要怎麼吃掉一頭大象？一次一小口。 這句話是在解釋關於任務管理的一個重要概念。完成任何專案的唯一方法是，先將專案拆解成組成的幾個小部分。藉由完成必須進行的個別任務，來推進一項專案。 你可以很直觀的理解這點。但你是否有把這個原則，應用到你的每日待辦清單中呢？ 當我們面對一個大型專案時，會不知道要從哪裡開始做起。因此，我們會變得更容易分心。比起其他任何的干擾，在缺乏方向與動力的情況下要努力做事其實更困難。 這就是許多待辦「事項」在一天結束時卻無法完成的原因。嚴格來說，它們是「專案」而非「事項」。它們的範圍太大了，大到讓人吃不消，因此導致我們拖延。我們最後會把這些事留到隔天，讓它們繼續困擾我們。
2 天前 · 本書作者丁晨琦是領英認證的面試官，她在剛踏入職場時也曾是3個月內密集面試近200家公司的求職者，她將自己豐富的求職面試經驗彙整成這套「Highlight面試法」！本書以300多個真實面試經歷為案例，包括真實對話、真實情境、真實結果，將面試過程還原在讀者面前，實用性強。每章貼心統整面試 ...
2017年1月4日 · - TNL The News Lens 關鍵評論網. 2017/01/04, 國際. 在台灣的工人往往都不被真正尊重，何嘗去談更弱勢的外籍勞工？ Photo Credit：AP／達志影像. 林立青. 偏遠郊區的工人. 訂閱作者. 收藏本文. 我們想讓你知道的是. 這不是偶然，在外勞身上我想起湯英伸，想起過去台灣的原住民雛妓。 即使時代進步，台灣人控制弱者的手段依舊相同。 近幾年來，大量的職業逐漸沒有新人加入，隨著工業社會的分工細緻，越來越少人投入的產業逐漸高齡，逐漸招募不到年輕人投入，為此我們的社會常出現的一種奇怪理論就是「年輕人吃不了苦」，似乎這能解釋這些工作沒有新血的原因。
