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  1. 2024年1月12日 · 2024不分區立委名單. 2024立委各縣市選區候選人名單. 2024立委選舉投票日期和時間? 2024 年立委選舉將和總統大選一起在 1 月 13 日舉行,投票時間為早上 8 點至下午 4 點。 2024立委選舉投票資格? 年滿 20 歲的國民,只要沒有受到監護宣告,而且在該選區設戶籍繼續居住 4 個月以上就可以投票。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 2024立委選舉投票要投幾張? 你唸到喉嚨都啞了,員工卻當耳邊風? 【6/28 關鍵指導力】3大重點讓員工立即行動. 針對立委選舉,每個人會領到 2 張票。 1.區域立委選票(淺黃色):針對你的所屬選區候選人,可以從中選擇一位。 如果你具備原住民籍,則是領取山地(淺綠色)/平地(淺藍色)原住民立委選票。

  2. 2024年1月13日 · 收藏. 2024(民國 113)年第 16 任總統副總統選舉、第 11 屆立法委員選舉於 1 月 13 日(星期六)舉行,投票時間上午 8 時至下午 4 時,下午 4 點開始開票。. 開票進度到哪裡了?. 選舉當天的開票直播哪裡能看?. 《經理人》一次整理 16 家線上開票平台、34 個開票 ...

  3. 2020年1月31日 · 諮商心理師 蘇絢慧. 本文出自. 買書去. ShutterStock. 你處於哪種「人格原型」? 一個小測驗,讀懂自己才能跨越、成長. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「人格原型」是指我們內在之中,都存在著集體潛意識所形塑的人格面貌或版本,導引我們活出某些特質、鍛鍊出某些能力,也從歷練中學習身而為人所該面對的成長課題及任務。 從榮格的理論來了解,「人格原型」存在於跨人類種族、文化的集體潛意識之中,並以本能、直覺而衝動的方式出現。 在我們未意識到之前,我們的潛意識都含有這些人格原型的存在。 這些集體潛意識的人格原型包含了社會文化和歷史習俗的內涵,也具有某些宗教或神話的隱喻。 此理論所涵蓋的面向和層次包羅萬象、博大精深,兼具東西方的神學及哲學發展基礎。

  4. 2018年6月20日 · 書市上有關「如何成功」的書籍層出不窮,這似乎意味著「成功」是很多人心中的渴望。. 歸納 9 位成功學大師的著作,從 19 世紀初成功學之父塞繆爾.斯邁爾斯(Samuel Smiles),到近代的史蒂芬.柯維(Stephen Covey),他們都提到 6 個重要素質:天賦 ...

  5. 2019年8月29日 · 2019-08-29. 諮商心理師 . 本文出自. 買書去. shutterstock. 「我是不是不適合這份工作? 」改變 2 個心態,將來會感謝自己. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 我是否不適合這份工作? 美琪是一間企業的新進職員,進公司第一天開始,她整個人都處在一種對環境的畏懼及無助當中。 沉默不多話的她,不善於和別人交談、建立關係,因此,大部分的時間她都坐在自己的位置上,不敢輕舉妄動,就怕自己惹出禍端或做錯事。 她記得從小到大,媽媽都會告誡她,不要在團體中愛出風頭,做人要低調,愈是醒目顯眼,愈是惹人注目,平時少說話、少表達意見,以免觸犯了誰都不知道,平白無故就遭人白眼。 怎麼做都不對,我是不是太差或太笨.

  6. 2022年11月25日 · 慧與科技(HPE)用硬體訂閱加值服務衝市占,年營收成長 50%。 全聯實業將傳統市場商品超市化,自有品牌「美味堂」貢獻 22 億業績。 《華燈初上》刷新台劇版權銷售紀錄,達3億元新台幣。

  7. 2024年1月12日 · 在心理學中,有個重要概念叫「自我慈悲」(self-compassion),意思是 對自己多一點關懷,以對待朋友的方式善待自己。 可以想像,如果你今天看到一個哭泣的小孩,你會對他做什麼? 也許是拍拍他、哄哄他,問他發生什麼難過的事情,而不是責罵他、立刻叫他不要哭。 用對待朋友的方式善待自己,撫平讓你隱隱作痛的傷口. 「這就是我們天生面對難過的人會做的事,」有了這一層認知,你就可以在下次情緒上來時,給憤怒、悲傷、焦慮一些時間;或許也能拍拍自己的肩膀,問自己怎麼了、怎麼看起來好像很生氣⋯⋯. 在感受情緒的過程中,也可以替自己創造一個比較安全的環境。 假設今天是在工作場域感覺到不舒服,可以透過社群軟體聯繫能提供情緒支持的人,重點在於,有沒有人可以在你感到委屈、生氣或難過時,讓你好好抒發?

  8. 2020年4月27日 · 1. 化繁為簡、直指核心. 約瑟夫.巴達拉科(Joseph L. Badaracco)是教授商業倫理學的專家。 他認為優秀的領導者在溝通複雜的問題時,有一眼就能深入事物核心的能力,並且使用最少的話、最短的句子,直搗問題核心。 2. 不得過且過. 羅莎貝.摩絲.肯特(Rosabeth Moss Kanter)是工商管理學的教授。 她認為 優秀的領導者,不會將工作看成只是「一份工作」 。 他們會努力觀察工作中,使用各種策略的細微差別、矛盾、發生錯誤的可能性、還有其他人反對的觀點。 延伸閱讀: 「領導者要懂得認錯…」一次罷工,給牧德科技董事長的啟示.

  9. 2018年9月25日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. (本文出自 《經理人月刊》2018 年 9 月號,特別企畫:邏輯工作術 ). 每天早上 8 點半進公司,9 點開會一直到下班,重大決策一定在會議中決定,絕對不會有會而不議、議而不決的情況。. 會議與會議間空檔的 30 ...

  10. 2017年9月14日 · 奧美公關(台灣 / 福建)董事總經理謝馨認為,只要在一個人以上的場合就有禮儀(如辦公室、餐廳等)。 舉凡升遷、與客戶談生意、和同事合作,多少都需要禮儀加持才能圓滿。 「工作了 25 年,我看過能勝任主管職的人,95% 都是非常懂禮儀的。 」謝馨說。 然而,現在有許多人喜歡做自己,認為舒服自在就好,但是謝馨強調,「別人認識你的方式,是透過別人的眼睛,而不是你以為給人的感覺。 聽起來,禮儀好像是刻意做給別人看。 其實不然,謝馨解釋:「禮儀是指那些,對自己期望很高的人,希望別人認為自己能承擔大任,所採取的行動。 」這種心態,無關於老闆、客戶、同仁,而是希望自己能成為更好的人。 進退應對要得體,看起來專業才能贏得信任. 禮儀必須從平日開始練習,讓它變成你的習慣。

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