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  1. 2024年1月27日 · 這是台灣知名企業管理講師謝文憲在其著作極限賽局人生有限但你能創造極限的5個心法的真實經歷18年他自覺在職場中停滯不前毅然辭去高薪厚職。 當身邊親友都覺得可惜時,他卻相信直覺、自我探索,後來更順利贏得「千萬講師」的稱號。 人生第一曲線走下坡前 要另覓出路. 2006年6月,謝文憲原本年薪有240萬新台幣(近60萬港元),這在近20年前的台灣算是高薪一族,但他辭去了這份高薪厚職,開始不上班的日子。 謝文憲表示,當時不少身邊人都覺得他「壞腦」,但只有他自己看得最清楚,此舉絕非職業生涯的止步,反而是開啟另一條職業曲線,而且更上一層樓。 他認為,管理學大師Charles Handy提出的「第二曲線」(The Second Curve)理論也適用於個人事業上。

  2. 2020年6月22日 · 政府早前推出第一期保就業計劃」,由上月25日起接受申請至6月14日截止。. 政府今日22日公布首批已領取工資補貼的僱主名單共涵蓋25,500名僱主涉及48億元工資補貼承諾受薪人數超過20萬個名單已上載到保就業計劃網站。. 【延伸 ...

  3. 2024年3月1日 · 來看看數據怎麽説。 主要數據: 2023年第四季度香港就業人數月薪中位數為20000元. 家庭住戶的每月入息中位數為30000元. 男性勞動人口參與率持續高於女性. 在職女性收入中位數持續低於男性. 點擊圖片放大. 上季各行各業收入中位數 (按收入低至高排序) 點擊圖片放大. +5. 男女月薪中位數最高相差17000元. 各行各業,男女的收入差距都較大。 其中公共行政、社會及個人服務業最為顯著,男性月薪中位數高出女性月薪中位數整整17000元。 2022年第四季至2023年第四季,女性月薪中位數持續低於男性。 數據顯示這是受行業和職業分布不同、工作時數、教育程度等影響。 該季度女性工事中位數為40小時,低於男性的44小時。 與消費及旅遊相關行業收入排最尾.

  4. 2022年1月24日 · 根據最新招聘廣告數字,2021年整體市場招聘數字按年錄得逾7成增長,比2019年疫情前水平增加逾8%;其中整體招聘需求最高的三大工種分別為「資訊科技」、「企業銷售及業務發展」及「銀行/金融」,均比2020年分別上升35%、55%及36%。 【2022年打工仔料平均加薪1.7% 6個工種加薪幅度跑贏大市: 按此 】 在疫情之下,不少銀行及金融服務業加速數碼轉型步伐,因而令相關工種的需求大增,虛擬銀行相關的招聘廣告數字比去年同期上升58%。 隨着本地市場進一步復甦,企業亦更積極開拓新業務,帶動銷售及業務發展相關工種需求。 《招聘、薪酬及福利調查報告》顯示,超過3成僱主計劃於首季增聘全人手,當中7成以擴展業務為目標。

  5. 2022年9月8日 · 美國打工仔參與度趨勢調查. 點擊圖片放大. 安靜辭職」(Quiet Quitting)並不在上述兩類人當中,因為那18%「主動脫離」的員工並不算安靜,甚至很高調表達不滿。 GALLUP估計,「安靜辭職」的人已經達到美國勞力市場的50%,甚至有可能更多。 年輕一代對僱主滿意度急降. 調查還發現,Z世代和年輕的千禧一代(35 歲以下)的敬業度和雇主滿意度下降。 從 2019 年到 2022 年,35 歲以下的敬業員工比例下降了 6 個百分點。 與此同時,「主動脫離」員工的比例增加了 6 個百分點。 年輕員工在 強烈同意 「有人關心他們」、「有人鼓勵他們發展」、「他們有學習和成長機會」的比例下降了 10 分或更多。 管理層要學習對話.

  6. 2023年11月16日 · 網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構,就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查,結果顯示僱主預期 來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2% ,較2023年的+1.6%輕微回升0.6個百分點,亦是2019年以來最大的加幅。 僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%,是2019年以來最大的加幅。 加薪幅度最高的行業出現大洗牌,預計 來年五大加薪幅度最高的行業 分別為: 1. 建造業:+4.4% 2. 飲食業:+4.2% 3. 金融科技業(非加密貨幣):+3.9% 4. 電子/電子器材:+3.7% 5. 生物科技:+3.4% 而 過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」(+3%)今年則跌至第九位。 至於預計 來年五大加薪幅度最低的行業 (排名由低至高): 1.

  7. 2022年5月30日 · 疫情後企業招聘復常但與此同時人才短缺水平創近16年高邊類人才最渴市? 九巴6月推夜間優惠! 晚上8時後乘撘指定路綫前往指定方向享半價即睇指定路綫名單! 花旗成股神新寵,即分析有咩投資價值! 「今日理財筆記精選以下3篇文章click入嚟睇睇有用記得與朋友分享。 1. 【職場調查全球人才短缺水平創近16年高 邊類人才最渴市? 疫情後企業招聘復常,但與此同時,人才短缺水平創近16年高,邊類人才最渴市? 2. 【九巴優惠】九巴6月推夜間優惠 晚上8時後乘撘指定路綫前往指定方向享半價(附詳情) 九巴6月推夜間優惠! 晚上8時後乘撘指定路綫前往指定方向享半價,即睇指定路綫名單! 3. 【美股分析】花旗成股神新寵 跑輸同業價殘=具長綫投資價值? 花旗成股神新寵,即分析有咩投資價值!

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