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  1. 2023年3月20日 · 確診者請領傷病給付從今日正式退場即日起輕症者將無法領取。 (圖/勞動部) 勞保局表示自2020年1月1日至今年3月15日止勞工因新冠確診申請普通傷病給付案件超過202萬件勞保局核付件數逾174萬件核付金額47億元平均每件核付金額2698元近2700元。...

  2. 2023年3月21日 · 確診者居家照護期間可能無法工作導致無法拿到原有的薪資勞動部指出若勞工確診COVID-19進行居家照護期間自不能工作的第4日可請領勞保普通傷病給付或職災傷病給付若不幸第2次確診仍有住院居家照護因未能取得原有薪資還是可以再次申請。...

  3. TVBS. 更新於 2023年03月20日03:34 • 發布於 2023年03月20日01:21 • 陳怡伶. 錯過真的就沒了。 (圖/TVBS資料畫面) 防疫措施大鬆綁20日起確診輕症者改為0+n」,不再需居家隔離面對國內即將解封確診隔離者補助將有所變動。 ※勞保傷病給付. 如因確診不能工作以致未能取得原有薪資者自不能工作的第4日起可請領勞保普通傷病給付或職災傷病給付若不幸第2次確診仍有住院居家照護因未能取得原有薪資還是可以再次申請。 如果想申請,請到勞保局全球資訊網「線上申辦」/「e化服務系統」/「個人申報及查詢」,經線上身分驗證並登入,選擇「意外」/「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦」功能,即可開始依指示鍵入申請資料。

  4. 其他人也問了

  5. 2022年9月25日 · 確診者的補助規定. 一、勞保傷病給付. 勞工因為染疫無法工作,導致未能取得原有薪資者,自不能工作的「第4日起」,可以請領勞保普通傷病給付或職災傷病給付;若不幸發生二次染疫,且仍有住院和居家照護狀況,還是可以再次申請,請領時效為5年。 資料來源/勞動部 製表/未來城市編輯部. 普通傷病給付. 根據5月7日修正後的規定,確診個案居家照護以「7天為主」,假設以最高投保薪資45,800元計算,並從第4日起請領傷病給付,最高可以領到3,053元。 傷病給付會從不能工作的「第4日起」開始發給。 圖擷自勞動部臉書. 職災傷病給付. 首先第一要項是必須「確診」,第二要項是不能工作,第三要項是雇主未給全薪。

  6. 2023年1月29日 · 有鑑於防疫政策規定確診者居家照護期間可能無法工作以致無法拿到原有的薪資因此勞動部在2022年5月放寬條例不能工作之第四日起可依規定請領勞保傷病給付。 目前政策規定,確診者需要進行5天居家照護,因此勞工就可領到2天的傷病給付,而此前居家照護時間更長,曾有過10天、7天,勞工可依自身隔離實情,分別申請7天和4天的傷病假付。...

  7. 2023年3月20日 · 今日起確診輕症者將無法領取補助。 (示意圖/翻攝pixabay) play_circle_outline 點我加入中天新聞志工隊 把監督力量傳出去. 勞保局指出自2020年1月1日至今年3月15日確診勞工申請傷病給付逾202萬件核付逾174萬件平均每件給付金額為2698元將近2700元。 然而「0+N」制度上路,輕症者若無住院就無法請領傷病給付。 至於在「0+N」制度上路前,也就是今年3月20日之前因確診無法工作的勞工,仍可在5年有效期限之內申請,請取傷病給付。 但如果超過期限,就不能領取補助。 標籤: 補助. 勞保局. 補助金. 防疫. 登入留言有機會獲得旺幣哦! 無任何留言,趕緊搶頭香! 由於防疫措施鬆綁,今(20)日綺確診輕症免隔離,新冠確診者的勞保傷病給付也將退場。

  8. 指揮中心指出防疫補償的對象分為五類包括居家隔離者居家檢疫者集中隔離者集中檢疫者以及為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假或無法從事工作的家屬但該期間支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者不得重複申請。 若未遵守防疫相關規定就不能申請防疫補償。 另外,有關照顧生活不能自理者是指:照顧失能等級第2級至第8級者的失能者、持有診斷證明書之失智者、國小學童或未滿12歲的兒童、就讀國高中或五專前3年級的身心障礙者、接受社區照顧或個人助理服務的身心障礙者、所聘外籍看護工經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務等情形。