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勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (勞退舊制) 本試算表已改版, 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/labor_retire/ 請點此.
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勞動基準法(勞退舊制)課予雇主應給付勞工退休金之義務, ...
- 勞工個人退休金試算表(勞退新制)
2016年3月29日 · 「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」:因應104年2月勞基法56條第2項修正,預估次一年成就退休條件 勞工 所需之退休金,以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。 「資遣費試算表」:提供勞工分別試算新、舊制工作年資之資遣費。
2023年10月13日 · 我可以領多少? 勞退舊制的公式與試算. 勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位,按照勞工的年資,前15年每年算2個基數,滿15年之後則每年算1個基數。 基數最高以45個基數為限,未滿半年者以半年計,滿半年者則以1年計。
「勞工適用勞動基準法前工作年資之退休給與,優於或依照當時法令標準或比照當時法令標準者」之比例計算與畸零年資:年資依勞動基準法第84條之2規定,適用該法前後之工作年資應合併計算,適用該法前之畸零年資,應與適用該法後之工作年資合併計算,並
2024年2月16日 · 勞動基準法(勞退舊制)課予雇主應給付勞工退休金之義務,由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。. 此帳戶專款專用,所有權屬於雇主,並由臺灣銀行(信託部)辦理該基金收支、保管及運用。. 當勞工符合退休條件向雇主請領退休 ...
2022年5月13日 · 新制 勞保退休金線上換算: 勞工保險局 E 化服務系統. 勞保退休金是什麼?. 其實沒有所謂的「勞保退休金」,正確的說法是 「勞保老年給付」(跟「勞工退休金」是兩種不同的制度)。. 「勞保老年給付」是一種在職社會保險,是勞工在工作期間繳納的勞保保 ...
按規定,從勞退舊制轉換新制後,雇主應保留勞工舊制年資,待符合退休年齡或被資遣時,可向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。 Q3. 舊制退休金申請時間?