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勞動部建議，雇主或外籍勞工若有遭仲介機構超收費用情事，可保留相關事證向勞動部或仲介機構營業所在地之直轄市或縣市政府勞政單位檢舉，經查證屬實後將予以重罰，以導正人力仲介市場秩序。
2020年9月17日 · 移工若有遭仲介公司超收費用情事，可保留相關事證向勞動部、地方政府或撥1955提出檢舉，經查證屬實後將依法處罰。 雇主或移工對仲介公司收費內容如有任何疑義，可多加利用勞動部電話客服中心（電話：02-89956000）或1955專線詢問。 圖片： 外國人勞動權益網建置計畫，透過權益網站之建置，更完備訊息宣導通路，讓雇主、移工及外國專業人士皆能隨時獲得最新及最完整之法令及權益保障資訊，締造和諧之勞雇關係。
勞動部強調，仲介公司若以協助移工期滿媒合新雇主的名義向移工收取仲介費已屬違法，勞動部持續協同各地方政府積極查處仲介公司收費情形，如查有違規收取規定以外費用，將依法處10倍至20倍的罰鍰、停業或不予換證等處分。 移工若有遭仲介公司超收費用情事，可保留相關事證向勞動部、地方政府或撥1955提出檢舉，經查證屬實後將依法處罰。 雇主或移工對仲介公司收費內容如有任何疑義，可多加利用勞動部電話客服中心（電話：02-89956000）或1955專線詢問。 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。
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媒合新雇主的名義向外籍勞工收取仲介費是否違法?
仲介公司可以向移工收取服務費嗎?
移工若有遭仲介公司超收費用情事，可保留相關事證向勞動部、地方政府或撥1955提出檢舉，經查證屬實後將依法處罰。雇主或移工對仲介公司收費內容如有任何疑義，可多加利用勞動部電話客服中心（電話：02-89956000）或1955專線詢問。
2020年9月18日 · 勞動部強調，仲介公司若以協助移工期滿媒合新雇主的名義向移工收取仲介費已屬違法，勞動部持續協同各地方政府積極查處仲介公司收費情形，如查有違規收取規定以外費用，將依法處10倍至20倍的罰鍰、停業或不予換證等處分。 移工若有遭仲介公司超收費用情事，可保留相關事證向勞動部、地方政府或撥1955提出檢舉，經查證屬實後將依法處罰。...
2022 年，勞動部開始正視這項議題，明文禁止國內仲介向移工收取仲介費。 （參考報導：中央社〈 移工被剝削？ 勞動部：國內仲介禁向移工收仲介費 〉） 依據台灣現行法規，招聘移工過程中的「登記費及介紹費」應由台灣雇主負擔，且明文禁止國內仲介公司向移工收取「仲介費」，至於移工來台前的出國機票費、訓練費、健檢費、護照費、簽證費及支付給外國仲介機構的仲介費用等，屬於移工出國工作的必要費用，其收費標準由各移工來源國所律定管理。 外籍勞工仲介費一覽表. 資料來源：勞動部〈 仲介公司收取移工服務費注意三條件 〉; 聯合新聞網〈 跨國仲介費黑洞 官方難釐清 〉. 法律的介入，希望讓移工、雇主與仲介三方更平等，改善過去緊繃的勞僱關係。 然而，移工出國前付的仲介費到底花去哪？
2021年11月3日 · 勞動部勞動力發展署指出，為保障外勞其應得工資權益，現行法令已明定雇主須全額給付外勞薪資，如外勞遇有雇主未全額給付工資，或遭仲介公司超收服務費以外費用情事，均可向「 1955專線 」申訴，並由地方主管機關依法查察，如有違法將依法嚴辦。 經統計， 104 年透過「 1955專線 」協助外勞追回的欠款金額達新臺幣 1 億 5,476 萬 3,659 元。 另勞動部現正規劃將外籍漁工納入外國人生活照顧服務計畫書規範對象的相關配套措施，使外籍漁工能在工作型態特殊的狀況下，亦保有完善的生活照顧；又為提升雇主對外勞聘僱與生活管理的認知，勞動部將持續透過地方主管機關辦理法令宣導計畫，強化外勞雇主對相關法規的了解認識，降低雇主違反法令的情形，並落實保障外勞權益。
