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      • 人到中年長期失業,一直很努力求職,卻遲遲沒有進展,開始失去信心時,建議大家可以嘗試去做以下6件事: (1) 有紀律的模擬上班、 (2) 歸零再學習、 (3) 每天寫日記、 (4) 用過往經驗幫助別人、 (5) 將心門打開、 (6) 為所愛之人做一點小事。
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  2. 給中年失業者的建議:6件你現在可以做的事情. 中高年級人才可透過「獵頭公司」或「人脈引薦」來求職,並盡量解釋疑慮. 好好回顧、整理過往經歷,並調整好心態,別被包袱和框架限制了發展. 中年失業 3 年都找不到工作,越來越沒自信,該怎麼辦? 48歲以前我算是人生勝利組。 台大畢業,大企業工作一路晉升。 35歲到大陸做高階經理人。 43歲跳槽到外商公司,年薪數百萬起跳。 以為會這樣順風順水,沒想到中年境遇越來越差。 48歲時突然被公司資遣,早上通知,當天走人。 失去工作後,我很快重整旗鼓,主動向朋友透露求職意願。 有幾位獵頭找我探詢,聽了條件後不了了之。 我降低待遇要求,但面談後沒結果。 之後我積極投履歷,到處拜託朋友。 得到的結果都是「公司怕虧待我、請我是大材小用」。

  3. 2024年10月18日 · 以上5種中年失業應對秘訣,分享給有緣人,也希望自己因為這5個方法,能安然度過這次的中年失業危機。 *本文獲「勳仔的理財小角落」授權轉載,原文:中年失業怎麼辦?不藏私5個應對小秘訣大公開 責任編輯:湯明潔 核稿編輯:陳瑋鴻

  4. 2023年5月29日 · 當待業時間一長,忍不住想:中年失業了怎麼辦?如何找到出路?過來人分享,最好儘早做好5個準備,才能安然度過職場危機。專利加外派,大主管資歷燙金一樣難逃中年危機?

  5. 2022年5月24日 · 給中年失業者的建議:6件你現在可以做的事情. 中高年級人才可透過「獵頭公司」或「人脈引薦」來求職,並盡量解釋疑慮. 好好回顧、整理過往經歷,並調整好心態,別被包袱和框架限制了發展. 中年失業 3 年都找不到工作,越來越沒自信,該怎麼辦? 48歲以前我算是人生勝利組。 台大畢業,大企業工作一路晉升。 35歲到大陸做高階經理人。 43歲跳槽到外商公司,年薪數百萬起跳。 以為會這樣順風順水,沒想到中年境遇越來越差。 48歲時突然被公司資遣,早上通知,當天走人。 失去工作後,我很快重整旗鼓,主動向朋友透露求職意願。 有幾位獵頭找我探詢,聽了條件後不了了之。 我降低待遇要求,但面談後沒結果。 之後我積極投履歷,到處拜託朋友。 得到的結果都是「公司怕虧待我、請我是大材小用」。

  6. 2024年6月5日 · 中年遇到主管不尊重、年輕人不禮貌...無法率性離職,該怎麼辦? 中年轉職待業大半年,讓她拿到offer的關鍵是「談論失敗」 40幾歲、有2個小孩,該中年轉職嗎?

  7. 面對突然中年失業,及對應的財務、情緒壓力時,該如何自我調適並找出全新可能性?本文提供實質思考法,以及幫助釐清現況的 24 道自我盤點思考題,幫助面臨到中年失業的工作者,減緩焦慮、突破困境,幫自己創造第二曲線的機會!

  8. 2021年5月31日 · 疫情衝擊又面臨中年失業,該如何面對「中高齡資遣」窘境?. 「中年失業」是中高齡工作者最常面臨的職涯考驗,在疫情衝擊後更加劇這個狀況,當年輕新血不斷冒出頭、體力好又熟悉最新科技和資訊,中高齡工作者該如何保持競爭力?. 文/《104職場力 ...

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