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2024年2月16日 · 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」，兩者之區別在於，「自請退休」的發動權為勞工，「強制退休」的發動權在雇主；如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時，可從其規定。 （一）自請退休（勞基法第53條） 勞工有下列情形之一，得自請退休：
2021年10月20日 · 請領條件. 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付方式：. 1. 老年年金給付：. (1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年。. (2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲。. (3) 勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年 ...
轉寄友人. 退休金是維繫勞工老年基本生活的重要經濟來源，所以新制勞工退休金制度設計只要勞工年滿60歲，無論其工作(提繳)年資多寡、仍在職或已離職，都可以依個人之健康、財務、家庭等因素加以規劃，自行決定什麼時候請領勞工退休金，並沒有5年請求權 ...
2016年5月26日 · 工作10年以上年滿60歲者。. 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55條及84條之2規定發給退休金。. （二）強制退休（勞基法第54條）. 勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休 ...
2024年8月28日 · 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 「勞工退休金條例」第29條規定，勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金，得檢具證明文件，存入於金融機構所開立之專戶。. 該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。. 勞工申領退休金欲依上 ...
2024年2月16日 · 勞退新制. 94年7月1日勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6%。. 另勞工得在其每月工資 ...
2011年7月19日 · 申請老年給付、勞工退休金不用再跑勞保局！ 從今年3月1日開始，勞保局推出了網路申辦勞保老年給付、勞工退休金及國保老年年金給付，民眾只要拿著自然人憑證，登錄勞保局e化服務系統，就可以在全球各地及任何時間，輕輕鬆鬆完成老年給付跟勞退新制的申辦。
2007年11月13日 · 業務單位：勞工保險局 依照勞退條例規定，參加勞退新制勞工，不論是否在職，只要年滿60歲，即可由本人填寫「勞工退休金申請書及收據」並檢附國民身分證影本或戶籍謄本，及本人名義之金融機構帳戶影本，自行向勞保局提出請領個人專戶退休金，不需透過事業單位提出申請。
2022年10月21日 · 為讓勞工朋友能更清楚明瞭相關給付規定，特別整理勞保實務上民眾對於老年給付常見的問題類型如下：. 第一類「勞保老年給付各種給付方式，在採計平均月投保薪資上有什麼不同?」. 勞保老年給付請領方式，分為老年年金給付 (按月領)、老年一次金給付、一 ...
2022年12月14日 · 藍領移工如轉為中階技術人力，適用何種退休金制度？. 答案. 一、查適用勞動基準法之外國人，如非屬勞工退休金條例（勞退新制）之強制提繳對象（例如：外籍配偶、取得永久居留身分者），仍應適用勞動基準法之退休金制度（勞退舊制）。. 二、次查本部 ...
