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  1. 其他人也問了

  2. www.mol.gov.tw › announcement › 2099颱風來襲勞工是否出勤，須以安全為首要考量。居家工作勞工依原約 ...

    2021年7月20日 · 勞動部表示，颱風等天然災害發生時，由於外出工作有所風險，勞工是否出勤，應以人身安全為首要考量。 前所訂頒之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，對勞工出勤管理及工資給付已有明確規範。

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      違反勞動法令事業單位(雇主) 查詢系統 簡易試算 勞工申訴專 ...

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      勞動部進一步說明，各行業性質及民生服務需求不同，歷來天 ...

  3. www.mol.gov.tw › topic › 3067天然災害勞工出勤權益-勞動部全球資訊網中文網

    2015年5月8日 · 違反勞動法令事業單位(雇主) 查詢系統 簡易試算 勞工申訴專區 勞動部檔案資訊應用申請區 遊說法專區 個人資料管理 國家賠償 雙語詞彙 常見問答 勞動統計專網 統計查詢網 電子書 大專生就業統計資料庫 薪資行情及大專生就業導航 職業就業資訊及統計分類

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  5. www.mol.gov.tw › media › q21dpbvp天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A

    A:天然災害發生時(後),勞工依法令已無假可請,勞工仍有請假需求時,得與雇主協商留職停薪;雇主不得逕以勞工無正當理由繼續曠工為由,逕依勞動基準法第12條規定予以解僱。

  6. blog.104.com.tw › typhoon-weather-work-regulations勞工放「颱風假」雇主可不給薪，一表看懂「出勤給薪」規定 - 104 ...

    2024年9月30日 · 勞工放「颱風假」雇主可不給薪，一表看懂「出勤給薪」規定. 每到颱風侵襲的季節，勞動部總會特別提醒： 勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金 ...

  7. www.businessweekly.com.tw › focus › blog颱風假上班有薪水嗎？怎麼算？勞基法颱風假出勤薪資規定帶你看－ ...

    2024年10月1日 · 而且根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定，颱風來襲時停班停課的對象只適用公家機關和公司學校，對民間企業沒有強制力，因此沒有規定雇主必須給予「有薪假」。

  8. www.518.com.tw › article › 1286颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定｜ ...

    2024年10月1日 · 因此，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。 不過，勞動部也進一步說明， 若各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業單位決定是否停班，若決定要員工出勤，薪資得如期支付 ，並且留意員工通勤狀況 ...

  9. www.legis-pedia.com › article › labor-work天然災害出勤工資給付相關規則 - 法律百科

    2018年10月24日 · 若颱風假當天不是勞工的例假或休假日，這些問題都無法單以勞動基準法規定解決，法院除了工作規則還有雙方勞動契約外通常還會參考勞動部發布之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付...