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2.年終 底薪的2個月 每年的一月底領 小張2022/10月到職 所以2023/01月只能領到1/4份的年終=0.5個月=3萬 2024/01就可以領完整兩個月=12萬(其實更多因為每年調薪) 3.季分紅 會依職等，考績，底薪不同領不同的分紅 考績依序為O/S+/S/S-/I 小張為31/S/6萬 考績為
2024年1月19日 · 台積電工程師種類圖鑑：工作內容、條件、薪水，員工親自告訴你（上）. 台積電是全球最大的晶圓代工廠，工程師職位也因此分得非常精細。. 台積電工程師有哪些種類？. 不同職位的工作內容是什麼？. 這些工程師要具備哪些條件呢？. 文／比薪水. 刊登於 2024. ...
2022年3月17日 · 為因應龐大的晶圓廠投資、技術研發及量產需求，台積電近來大舉徵才；2021年，招募近9千名新員工，徵才規模創新高，2022年徵才規模可望突破1萬。台積電法說會當天，有一位之前上課的學員發Line給我。
2020年6月29日 · 台積電是求職者心中 10 大理想企業之一，在這份 223 頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為 26 個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。
2024年9月22日 · 本篇文章將針對台積電的薪水算法進行詳細分析，解釋其內部的獎酬系統。 超級犀利士 首先，台積電的薪水基本上是依據職等和工作年資來決定的。 不同職等的薪資範圍會有所差異，一般來說，P1 至 P2 為基層員工，P3 至 P4 為中層主管，而 P5 以上為 ...
2020年12月11日 · 「護國神山」台積電於 11 月宣布，自 2021 年起，調整員工薪酬結構，將部分變動薪資轉為固定薪資，員工底薪增幅達 20%，創下歷年最高調整幅度！
2024年1月19日 · 收到台積電的工程師 offer 時，不只要研究薪水和工作內容，也要了解台積電的「內部文化」及該職位的「發展性」，評估自己適合什麼、想要的又是什麼，才能做出最棒的決定！
2024年8月1日 · 護國神山台積電(2330)公布最新《台積公司民國112年度永續報告書》，揭露2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元，較前一年(2022) 233萬元些微增加。
2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
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