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  1. 於審定神經障害等級,須有精神科神經科神經外科或復健科專科醫師診斷證明及相關檢驗報告(如簡式智能評估表(MMSE) 、失能評估表(modified Rankin Scale, mRS) 、臨床失智評估量表(CDR)、神經電生理檢查報告神經系統影像檢查報告及相符之診斷檢查報告等)資料為依據,必要時保險人得另行指定專科醫師會同認定。 「為維持生命必要之日常生活活動」係指食物攝取、大小便始末、穿脫衣服、起居、步行、入浴等。 有失語、失認、失行等之病灶症狀、四肢麻痺、錐體外路症狀、記憶力障害、知覺障害、感情障害、意欲減退、人格變化等顯著障害;或者麻痺等症狀,雖為輕度,身體能力仍存,但非他人在身邊指示,無法遂行其工作者:適用第3級。

  2. 附表 失能程度與保險金給付表. 項目 項次 失能程度. 失能等級. 給付比例. 1神經. 神經障害 1-1-2 (註1) 1-1-1. 中樞神經系統機能遺存極度障害,包括植物人狀態或氣切呼吸器輔助,終身無工作能力,為維持生命必要之日常生活活動,全須他人扶助,經常需醫療護理或專人 ...

  3. 第一級至第十一級殘廢程度表. 殘廢等級/給付比例. 認定條件. 造成的原因. 第一級殘廢 ( 全殘) 100%. 雙目均失明者. 腦瘤、糖尿病、眼癌、青光眼、白內障、化學藥品腐蝕、意外傷害. 第一級殘廢 ( 全殘) 100%. 兩上肢腕關節缺失者或兩下肢足踝關節缺失者.

  4. 眩暈及平衡機能障害等級之審定頭部外傷後或因中樞神經系統受損引起之眩暈及平衡機能障害不單由於內耳障害引起因小腦腦幹部額葉等中樞神經系之障害發現者亦不少其審定標準如次為維持生命必要之日常生活活動仍有可能但因高度平衡機能障害終身不能從事任何工作者適用第3級因中等度平衡機能障害勞動能力較一般平常人顯明低下者適用第7級。 1-5. 「外傷性脊髓障害」等級之審定,依其損傷之程度發現四肢等之運動障害、知覺障害、腸管障害、尿路障害、生殖器障害等,依附註1-1之原則,綜合其症狀選用合適等級。 1-6.

  5. 如何看懂失能等級表失能等級表詳載理賠依據是將全身分為9大部位項目分別是1神經2眼3耳4鼻5口6胸腹部臟器7軀幹8上肢9下肢會有障害缺損的狀態區分),每一個部位項次都有失能程度失能等級給付比例說明可以失 ...

  6. 依勞工保險失能給付標準及其附表以身體失能部位不同計分精神神經胸腹部臟器軀幹頭臉頸皮膚上肢下肢等12個失能種類221個失能項目15個失能等級平均月投保薪資及平均日投保薪資之計算失能年金按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算失能一次金按被保險人發生保險事故即診斷永久失能日期之當月起前6個月之月投保薪資平均計算平均日投保薪資以平均月投保薪資除以30計算之。 被保險人同時受僱於2個以上投保單位者,其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算,不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。 但連續加保未滿30日者,不予合併計算。 四、給付額度: (一)、失能年金:

  7. 失能給付標準及其附表-勞動部職業安全衛生署. ::: 首頁. 便民服務. 檔案下載. 職災勞工津貼補助.

  8. 2022年4月21日 · 被保險人失能狀態符合勞保失能標準第三條附表所定項目請領本法失能一次金保險人應按被保險人之平均月投保薪資除以三十依失能等級之給付日數計算之前項失能等級共分為十五等級各等級之給付日數如下第一等級一千八百日第二等級一千五百日。 三、第三等級:一千二百六十日。 四、第四等級:一千一百一十日。 五、第五等級:九百六十日。 六、第六等級:八百一十日。 七、第七等級:六百六十日。 八、第八等級:五百四十日。 九、第九等級:四百二十日。 十、第十等級:三百三十日。 十一、第十一等級:二百四十日。 十二、第十二等級:一百五十日。 十三、第十三等級:九十日。 十四、第十四等級:六十日。 十五、第十五等級:四十五日。 第五條.

  9. 目以上者,按其最高失能等級再升三等級核定之。但最高等級為第三等級以上時,按第一等級核定之。 六、不符合本標準附表所定之各項目時,得衡量其失能 程度,比照同所定之失能狀態,定其失能等級。 七、依第三款至第六款規定所核定失能等級之日數,超

  10. 、「頭痛失能等級之審定: 頭痛之病因甚多,因頭外傷或各種中毒等,遺存主要的頭痛包括: (一)挫傷、創傷部位之疼痛。 (二)血管性頭痛。 (三)肌肉緊張性頭痛。 (四)頸神經根或三叉神經病變所致之神經痛。 審定標準依下列規定: 僅能從事輕便工作者。 2-5 神經系統之病變,通常無礙勞動,但由醫學上可證明局部遺存頑固神經症狀者。 十三 適用第三等級。 (二)雖經二種或二種以上抗癲癇藥物充分治療,每月仍有一次以上發作,勞動能力明顯低下,終身僅能從事輕便工作者:適用第七等級。 (三)雖經二種或二種以上抗癲癇藥物充分 治療,每月仍有一次以上發作,但通常無礙勞動者:適用第十三等級。 七、「頭痛」失能等級之審定: 頭痛之病因甚多,因頭外傷或各種中毒等,遺存主要的頭痛包括: (一)挫傷、創傷部位之疼痛。

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