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  1. 其他人也問了

  2. 2024年1月17日 · 不論你是員工、主管、雇主、還是旁觀者,如果你遭遇職場性騷擾知道該如何申訴、如何蒐證、如何為自己/同事爭取權利嗎?. 如果妳是公司管理階層又該做什麼才能保護員工呢?. by 勵馨基金會 -2024/01/17更新. 作者:許靖健、蕭淳方;圖片出處 ...

    • 如何申訴職場性騷擾?1
    • 如何申訴職場性騷擾?2
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  3. 2023年8月27日 · 然而修法後若發生職場性騷事件,雇主接到申訴後需先通知地方勞動主管機關,並成立性平會進行調查,處理後也必須回報結果;若受害者對公司處理結果不服,可向地方勞動主管機關申訴,該機關可直接調查案件本身,若調查後認為公司處理失當,可以強制要求雇主對加害者作適當懲處,雇主若不予理會將遭開罰;若加害者就是雇主,受害者可逕行向地方勞動主管機關處理,調查後若結果屬實,雇主將遭1萬元至100萬元不等的罰鍰。 示意圖/翻攝自Pexels作者cottonbro studio. 加害者雇主亦需擔負責任.

  4. 2024年5月29日 · 不論你是員工、主管、雇主、還是旁觀者,如果你遭遇職場性騷擾知道該如何申訴、如何蒐證、如何為自己/同事爭取權利嗎? 如果妳是公司管理階層又該做什麼才能保護員工呢?

  5. 2023年6月20日 · 依發生地點分類的性騷擾行為職場性騷擾:發生於上班時間的性騷擾行為。校園性騷擾:一方為學生,另一方為校園內的教職員工學生的性騷擾行為。一般性騷擾:其他的性騷擾行為。遇到性騷擾怎麼辦?首先,請停止檢討自己。「我當時怎麼沒有 ...

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  6. 2024年5月30日 · 跟蹤騷擾招致精神危害,不容小覷 當你想透過報警遏止對方的行為,就必須先蒐證。針對未顯示來電的騷擾,根據電信業者說明,要追蹤通話來源,必須接起電話並保持通話一定時間。為了蒐證,你得接起這通騷擾電話。

  7. 2024年9月25日 · 別再說「他們是沒有用的年輕人」,跨世代溝通是必修學分,4招幫你做好準備. 相信大家或多或少都聽過類似的抱怨:「現在的年輕人到底怎麼回事, 想當年我們剛進公司時……」,. 這種代溝在不同的世代反覆出現, 而世代的名稱也一直增加, 從X世代到P世代 ...

  8. 2021年4月28日 · 在《女性日常》電影當中的一場公司party的戲裡的對話讓我特別感到心酸,幾位女員工聊到性騷擾的話,這幾位女性先是紛紛表示自己沒有遇過什麼性騷擾,「除了平常的那些」,那些在街上遇到的暴露狂、那些走在路上被吹口哨或是調戲、那些在地鐵 ...