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勞動部近期宣布「安穩僱用計畫2.0」延長，現在只要向公立就業服務機構(即勞動力發展署各分署，或台灣就業通網站)，尋求職缺或徵才，期間成功獲取工作或僱用，即可領取補貼。
2021年7月28日 · 勞動部推出的「安穩雇用計畫2.0」提出雇主、勞工雙方的補助，因此無論是雇主想要尋找人力資源，或是失業勞工應徵工作，都可以透過此計畫獲得一定金額的補貼。 於雇主方面，安穩雇用計畫2.0的申請資格包括民營事業單位、私立學校、依人民團體法或其他法令設立之團體，不過雇主必需依法投保就業保險，且在疫情間無大量解僱勞工或實施減班休息的情況。 至於勞工則以「失業勞工」為主要服務對象，勞工在取得公立就業服務機構所開立的僱用獎助、就業獎勵推介卡時，必須為未參加就業保險或勞工保險的身分。 雇主安穩雇用計畫2.0申請資格： 投保就業保險，未有減班休息或大量解僱之情形。 民營事業單位。 私立學校。 依人民團體法或其他法令設立之團體，不包括政治團體及政黨。
為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對於國內就業市場之影響，並為防範就業市場萎縮與失衡，勞動部自110年7月12日起開始推動安穩僱用計畫2.0。
2021年7月6日 · 勞動部為因應疫情，規劃線上就業博覽會、「 Youth 職涯就業諮詢平台」等線上服務，更推動了安心就業計畫、充電再出發計畫、安心即時上工計畫等各項紓困措施，也包括了安穩僱用計畫，以鼓勵雇主僱用非自願離職等待業勞工，已頗有成效。
勞動力發展署所屬五分署於全台6處設立創客基地，提供機具設備、空間與專業師資，打造創意發想與創新實踐之場域，並辦理各式課程活動，推廣創客動手實作，引領創新實做實踐之價值。 公告113年度8月份課程活動資訊，最新訊息請以各創客基地FB粉絲專頁、網站為主。 教育部國民及學前教育署補助國立高級中等以下學校進用 113 學年度月薪制特教學生助理人員聯合甄選簡章. 113-07-19. 教育部國民及學前教育署補助國立高級中等以下學校進用 113 學年度月薪制特教學生助理人員聯合甄選簡章一、依據「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」、「教育部國民及學前教育署補助高級中等以下學校及幼兒園進用特教學生助理人員作業要點」及「提升高級中等以下學校及幼兒園特教學 ...更多. 更多.
為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對於國內就業市場之影響，並為防範就業市場萎縮與失衡，勞動力發展署推動安穩僱用計畫，運用僱用獎助與就業獎勵措施，鼓勵雇主僱用失業者，獎勵勞工就業，自110年7月12日起民眾即可透過線上網站或可至公立
一、實施時間：. (一) 自110年7月12日起至112年6月30日止媒合推介上工加保。. (二) 112年12月31日前提出申請，逾期申請者，不予發給。. 二、適用資格. (一)雇主資格：. 就業保險投保之下列單位 (但不包括實施減班休息或大量解僱之單位): 1.民營事業單位。. 2.私立 ...
